给我们涨工资了，但要求是我们必须干一年以上，否则离职时扣回所涨工资
您好，我想问一下，我是一名销售会计，我们公司在今年4月份给我们涨工资了，但要求是我们必须干一年以上，否则离职时扣回所涨工资，但是在9月份我们公司又出台了新的工资政策，这个政策很变态，说是不管什么原因都得该时完成工作，要不就扣工资，还规定保管员如果发错货的话发货费用由我承提，如果货丢了，也由我全额承担，所以现在我不想干了，她们居然要我返回我4-10份所涨的工资。那我这一个月就等于白干了，对了这次十、一我们就放了两天假，没给加班费，平时上班是早7:30-5:30。请问一下，我这种情况可以要回我以前的工资吗？公司的这种规定合法吗？
你好!我司是一间制衣厂，申请离职需要一个月前通知，有员工在5月13日提出辞职，但要求5月31日离职，这可当自离吗?工资应如何发放?我司知道工资是他劳动所得，应当要支付，但员工提早12日离职我们可否扣回他12日的工资?
我们是大专二年级学生，学校要求我们必须去学校指定的公司实习一年，不能自己找，否则就不给毕业证，还有不
我们是大专二年级学生，学校要求我们必须去学校指定的公司实习一年，不能自己找，否则就不给毕业证，还有不给相应的学分，这是合法的么？第二，我们学校要求实习期间学校的学费照交，连住宿费都要交，但是我们实习一年都在外地又不住校的，这个钱应该收吗？
我们是大专二年级学生，学校要求我们必须去学校指定的公司实习一年，不能自己找，否则就不给毕业证，还有不
我们是大专二年级学生，学校要求我们必须去学校指定的公司实习一年，不能自己找，否则就不给毕业证，还有不给相应的学分，这是合法的么？第二，我们学校要求实习期间学校的学费照交，连住宿费都要交，但是我们实习一年都在外地又不住校的，这个钱应该收吗？
学校要求我们必须去学校指定的公司实习一年，不能自己找，否则就不给毕业证，还有不给相应的学分，这是合法
学校要求我们必须去学校指定的公司实习一年，不能自己找，否则就不给毕业证，还有不给相应的学分，这是合法的么？第二，我们学校要求实习期间学校的学费照交，连住宿费都要交，但是我们实习一年都在外地又不住校的，这个钱应该收吗？
我这个月中旬跟老板辞职，前两天他要我签保密协议，而且要求我半年不许去同行，而且压着我两个月的工资，（我们每月28号发上个月的工资，到现在差不多两个月的工资没发），我不准备签订，可是又不想放弃我辛苦得来的工资，该怎么办？
我在深圳观澜桂花村首信广场上班，由于还没开业，我们上了20多天班，没开业之前离职，说没得工资领！
我在深圳观澜桂花村首信广场上班，由于还没开业，我们上了20多天班，这段时间都是在培训或者做卫生，没开业之前离职，说没得工资领！就叫你走就可以了！这样合理吗？
去年去了一间美发店工作，从今年开始到现在都不发我们工资，一两天说了一两天，（十几天前他们股东之间发生了矛盾，要拆股）就关了门，今天才开门做生意，就叫我们去，我们去了要拿工资，他们说还要一俩个后，我们就从店里出来，他还跟我们说我们已经离职了。希望长辈们帮帮我们这个难题 谢谢！非常的感谢你们!
我们己离职4个月了,有离职单,老板签的字,老板还不给工资,我们就到劳动局去告他了,他给我们打电话恐吓我们,如果我们不撤诉,就让我们一分钱都没有,还要给他钱,说我们工作没交接好,说拿假资料,说他有证据,请问:他这种无赖的情况,劳动局能帮我们拿回工资吗>???
公司一开始要我们签了个不满一年辞职要交2000的培训费但公司没给我们培训扣我半个月的工资这合理吗
公司一开始要我们签了个不满一年辞职要交2000的培训费但公司没给我们培训扣我半个月的工资这合理吗
我们公司包括总公司在内，到下属的咖啡店，从本年2月起到今天一份钱都没有发过。 有签了劳动合同的，有没签劳动合同的，欠薪的数目应以超过百万。老板一直说没钱没法给我们发工资，最近忙着向银行贷款，总是说快贷下来了、 下周就发钱之类的话，一而再再而三的欺骗我们，我们期间也找过劳动仲裁，但是没有用，公司用没
