我现在怀孕不到七个月,公司以我将要休产假、影响工作为由,要撤掉我的部门(我是部门正职)
我现在怀孕不到七个月,公司以我将要休产假、影响工作为由,要撤掉我的部门(我是部门正职)。公司现在存在长期拖欠工资、产假只给90天等问题(按陕西省的规定应不少于168天)。请问,我该如何维权?
我怀孕4个月左右,身体状况不是很好,公司老板不待见我,现在以我工作不仔细范错为由
我怀孕4个月左右,身体状况不是很好,公司老板不待见我,现在以我工作不仔细范错为由,想开除我,如果我后期要起诉,需要准备什么资料。
我现在怀孕两个多月了,公司以效益不好和我没有责任心不能胜任此工作为由要解雇我
我现在怀孕两个多月了,公司以效益不好和我没有责任心不能胜任此工作为由要解雇我,但是又不给我出具解除劳动合同关系书,如果要出具也是写是由于我自己的原因离职的。这样我该怎么维权呢
我怀孕8个多月了,现在请产假公司不批,劝我辞职,我不打算辞职怕到时保险停交补贴拿不到
我怀孕8个多月了,现在请产假公司不批,劝我辞职,我不打算辞职怕到时保险停交补贴拿不到,如果我不辞公司能私自停交我保险吗?
公司以项目结束为由,要求员工回原来部门工作,待遇由现在的7000固定工资改为4500基本工资加提成
公司以项目结束为由,要求员工回原来部门工作,待遇由现在的7000固定工资改为4500基本工资加提成,请问公司这样做合法吗
由于现在是孕妇怀孕3个月,产假公司不放假,工作任务也加重了,很多时候不是我工作岗位的事情
由于现在是孕妇怀孕3个月,产假公司不放假,工作任务也加重了,很多时候不是我工作岗位的事情,公司说安排给我就是我的工作,我觉得现在公司在逼我辞职,我应该怎么维权?
您好,我老婆现在公司要把她所在的部门撤掉,然后刚好我老婆怀孕了
您好,我老婆现在公司要把她所在的部门撤掉,然后刚好我老婆怀孕了,公司现在就用各种方法想逼她离职,比如调岗 还降半薪 调分公司,分公司和集团的法人都不是一个 我现在想去申请劳动仲裁,应该怎么做
我老婆现在公司要把她所在的部门撤掉,然后刚好我老婆怀孕了,公司现在就用各种方法想逼她离职
我老婆现在公司要把她所在的部门撤掉,然后刚好我老婆怀孕了,公司现在就用各种方法想逼她离职,比如调岗 还降半薪 调分公司,分公司和集团的法人都不是一个 我现在想去申请劳动仲裁,应该怎么做
我公司全额给员工买五险,现在有员工怀孕不能工作,请问公司需要给多久产假及产假期间的工资
我公司全额给员工买五险,现在有员工怀孕不能工作,请问公司需要给多久产假及产假期间的工资,另不能胜任工作了,可以劝退吗?
公司现在岗位调整,让怀孕七个月的我干着两个部门的工作,而且还说公司没有产假
公司现在岗位调整,让怀孕七个月的我干着两个部门的工作,而且还说公司没有产假,以此逼我离职,我去申请劳动仲裁会得到多少赔偿
我现在怀孕不到七个月,公司以我将要休产假、影响工作为由,要撤掉我的部门(我是部门正职)
我现在怀孕不到七个月,公司以我将要休产假、影响工作为由,要撤掉我的部门(我是部门正职)。公司现在存在长期拖欠工资、产假只给90天等问题(按陕西省的规定应不少于168天)。请问,我该如何维权?