我想问一下，我没转正，没有合同，我辞职提前了一个月给老板，他也同意了

我想问一下，我没转正，没有合同，我辞职提前了一个月给老板，他也同意了，还有半个月正式离职，现在要我提前走人，还说要扣600块钱的培训费，我需要做满这个月才走

签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告

签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告，最后领工资才看到扣了一半工资，这合理？

你好，我想咨询一下，如果我没有和老板签合同，提前一个礼拜辞职的

你好，我想咨询一下，如果我没有和老板签合同，提前一个礼拜辞职的，老板不同意，而且也不给我结工资，我该怎么办？

没有签合同，跟老板提前十几天说辞职不做了，老板不同意，加上自己有事做完月底就离开工作单位

没有签合同，跟老板提前十几天说辞职不做了，老板不同意，加上自己有事做完月底就离开工作单位，现在问老板说工资，老板说压的工资不给发，要扣除，这个要怎么？

你好！我在小厂打工，和老板没有签合同，我提前一个月交了辞职报告给老板

你好！我在小厂打工，和老板没有签合同，我提前一个月交了辞职报告给老板，但是到期了老板没有给我结工资，要等到下个月才发工资，我怎么办

我没有跟老板签合同我提前一个月辞职老板说要扣除我一年的保底我

我没有跟老板签合同我提前一个月辞职老板说要扣除我一年的保底我们每个月计较就差不多2000扣除保底差不多就没钱了我们还压了一个月零20天的工资请问我该肿么办？

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

我提前半个月和饭店说了辞职，没有合同，没有任何手续，现在饭店以一个月为由不同意我离职

我提前半个月和饭店说了辞职，没有合同，没有任何手续，现在饭店以一个月为由不同意我离职，合理吗？

签了一年合同，现提前10天辞职，老板同意了，但要找到人接手才放人还要扣一个月工资。

16年11月份入职，16年11月之前所有人都不签合同，17年4月份公司改革所以签合同了，合同从17年4月算起，签了一年，12月份才帮我买社保，合同内有规定：在对方无过错的情况下，任何单方解除本合同均属违约，违约方应向对方予以经济赔偿，标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个

我没有提前30天辞职，我6 号辞职，17号就想不上班了。老板同意辞职，前提扣一个月工资还要找到人接手

16年11月份入职，16年11月之前所有人都不签合同，17年4月份公司改革所以签合同了，合同从17年4月算起，签了一年，12月份才帮我买社保，合同内有规定：在对方无过错的情况下，任何单方解除本合同均属违约，违约方应向对方予以经济赔偿，标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个