如果公司强迫人加班，而且加班没有加班费，还不给买社保，能不能
如果公司强迫人加班，而且加班没有加班费，还不给买社保，能不能去劳动局告他
公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费
公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。
你好，我想问一下如果我从公司自离，没有社保终止单，我能不能进
你好，我想问一下如果我从公司自离，没有社保终止单，我能不能进另外一个厂
单位有4个女生，因为平时公司有加班，但是没有加班费，所以单位领导和我们说如果前一天加班
单位有4个女生，因为平时公司有加班，但是没有加班费，所以单位领导和我们说如果前一天加班，在不耽误工作的前提下可以第二天晚来……但是今年6月领导离职了，现在公司以监控视频为依旧，说我们旷工，辞退我们4人，且不给任何经济补偿，请问可以仲裁吗？公司规定是根据考勤发工资，也没说根据监控视频呀？
公司要求5个月孕妇每天加班而且没有加班费，是否可以对公司申请
公司要求5个月孕妇每天加班而且没有加班费，是否可以对公司申请劳动仲裁？
您好，我在一家公司工作了17年，没有签合同也没有买社保，我能不能要求他补缴社保？如果他因此辞退我
您好，我在一家公司工作了17年，没有签合同也没有买社保，我能不能要求他补缴社保？如果他因此辞退我，又该怎样保障自己的权益？
公司加班没有加班费，下班后开会有事不参加威胁不参加就开除，如果不服从公司转岗
公司加班没有加班费，下班后开会有事不参加威胁不参加就开除，如果不服从公司转岗，必须离职合法吗
公司长期加班而且做很多如卸货的体力劳动，但是还没有加班费，这
公司长期加班而且做很多如卸货的体力劳动，但是还没有加班费，这种情况可以投诉吧？
公司还强迫加班没有加班费已经十三个月了，单位不让带电话进工作地点，无法录音、录像
公司还强迫加班没有加班费已经十三个月了，单位不让带电话进工作地点，无法录音、录像！还给我下了合同主体需变更的调岗通知！
公司强制周末加班，如果不配合就取消个人保底工资，而且连续上班两个月没有休息日
公司强制周末加班，如果不配合就取消个人保底工资，而且连续上班两个月没有休息日，还曾试过强制周末上班，很多都不配合，因为实在太累了，都没有去加班，结果推荐一个星期发工资，并且加班没有加班费，还有上班强制要员工上交手机，没有配合交手机，还要罚款500，我们真的不知道该怎么办，真的好累，本来就拿那么点工资，
