你好，请问在单位24小时工作，没有周六周日，现在可以要加班费

你好，请问在单位24小时工作，没有周六周日，现在可以要加班费吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201712094r5
提问时间：2017-12-09

相关咨询

我在单位工作了一年多，周六周日都是加班，没有加班费，节假日的加班费

我在单位工作了一年多，周六周日都是加班，没有加班费，节假日的加班费，没有按照国家规定的来给，现在，我已经向劳动局投诉了，还有，我合同还有一个月就到期了，我现在辞职的话，之前的加班费能拿到吗？辞职内容该怎么写？

ask20150319yus 已过期 2015-03-22 回复(1)

请问我们现在每天工作十二个小时，星期天还要加班，都没有加班费

请问我们现在每天工作十二个小时，星期天还要加班，都没有加班费，如果到劳动局去投诉有用吗？

ask20150609wx3 已关闭 2015-06-13 回复(0)

你好，请问下我在工厂工作了12年，工厂一直都不按劳动法，就拿现在来说，周六加班费13，周日15

你好，请问下我在工厂工作了12年，工厂一直都不按劳动法，就拿现在来说，周六加班费13，周日15！平时晚上加班10块钱一小时，但是工厂做有假的工资单，让我们签字，对于我们老员工来说也只能默默承受，工厂也没有给我们买5险一金这样的待遇，只给我们买了个深圳劳务工医疗卡，一个月扣几块钱的那种，我现在不想做了，请问我

ask20151120g18 已过期 2015-11-20 回复(2)

你好！我在一家工司上班，每天是工作8小时。可是现在8小时工作干不完需要加班，加班给加班费

你好！我在一家工司上班，每天是工作8小时。可是现在8小时工作干不完需要加班，加班给加班费。可是我今天加班了明天给我放假。每月不超过国家归定的工时。这样我干的没意思。我可以要求劳动仲裁不？谢谢

ask20160107bja 已关闭 2016-01-07 回复(0)

你好我现在工作的单位要求加班但没有加班费并且威胁说不

你好我现在工作的单位要求加班但没有加班费并且威胁说不加班算自动离职再说这事之前还说了一些公司制度说什么不服从领导安排算自动离职之类的并要我们签字我想问一下这样合理么我该怎样保护自己权益？

ask201604248k9 已关闭 2016-04-24 回复(0)

你好请问我在单位工作3年没转正没有买社保我现在准备辞职

你好请问我在单位工作3年没转正没有买社保我现在准备辞职能要求公司补偿吗

ask20170422940 已过期 2017-04-22 回复(3)

你好，请问一下协议离婚双方没有工作单位，那格是不是可以不用填

ask20170427bnj 已过期 2017-04-27 回复(13)

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

ask20170512cpf 已过期 2017-05-12 回复(4)

你好所在的公司周六周日加班是1.5倍的加班费，请问这样合理吗？私人企业

你好所在的公司周六周日加班是1.5倍的加班费，请问这样合理吗？私人企业，我公司所有的人都默默的不知声，来的时候说公司注册地是香港所以按照法律是可以实行1.5倍工资的，请问这样真的合理么

ask20170709xjc 已过期 2017-07-09 回复(2)

你好！请问我现在工作时间是周一至周五，五天半小时，三班倒的，周六日是算加班的

你好！请问我现在工作时间是周一至周五，五天半小时，三班倒的，周六日是算加班的。周日夜班12点之后的加班是按1.5倍计算吗？9月30的夜班要怎么算呢？还有中秋节的夜班是按几倍支付

青藤已过期 2017-11-08 回复(1)