在一家教育培训机构上班，入职时签订劳动合同，但是这家机构从我
在一家教育培训机构上班，入职时签订劳动合同，但是这家机构从我入职后到现在都没有经营执照(或办学许可证)，现在我要提出辞职，我是否要向劳动合同上规定的要赔偿违约金了？
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助
是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做
是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做三年，中途如离职要缴违约金，还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了，公司叫我把当时的培训费拿给公司，才把毕业证还给我。。我想问一下，公司签订的劳动合同是否全法，现的公司的这种做法对吗？
我在一家工厂上班，今年3月11日来的，可是公司没有跟我签订劳动合同，没有买社保金，工资是以现金发放的，没有工资条，工作证也是厂里面自己做的。我想请问这样怎么来表示跟公司的劳动关系存在。
企业待岗只领取基本生活费但是未解除合同的人，到另一家公司上班能签订劳动合同吗
企业待岗只领取基本生活费但是未解除合同的人，到另一家公司上班能签订劳动合同吗，如果能，签订后的劳务合同和之间的劳务合同哪个有效
我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同
我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同，我现在辞职不做了，请问公司能给予我什么赔偿吗？
我在一家教育培训机构上班，我应聘的是这家机构的会计，但是老板一直让我帮他另一个公司跑腿
我在一家教育培训机构上班，我应聘的是这家机构的会计，但是老板一直让我帮他另一个公司跑腿。公司规定辞职必须提前一个月交申请，所以我5月1号就交了申请书。5月11、12、13号这三天请假，12号老板让我13号下午去公司做工作交接。交接时，老板让我再去税务局购买发票，我认为这并不是交接的内容所以拒绝了，但现在老板以此
您好，我是今年9月1日在一家教育培训机构报到上班并签订了两个月试用期的合同
您好，我是今年9月1日在一家教育培训机构报到上班并签订了两个月试用期的合同，现在我于10月27日提出在试用期满后也就是10月底离职，最长一周时间交接，可是公司不同意，说是合同写了因工作特殊需要一个月才能让我走，直到他们找到合适的替代老师，我不同意，说我如果执意要走的话就不给我发10月份工资，这样合理吗，我一个
您好，我是今年9月1日在一家教育培训机构报到上班并签订了两个月试用期的合同
您好，我是今年9月1日在一家教育培训机构报到上班并签订了两个月试用期的合同，现在我于10月27日提出在试用期满后也就是10月底离职，最长一周时间交接，可是公司不同意，说是合同写了因工作特殊需要一个月才能让我走，直到他们找到合适的替代老师，我不同意，说我如果执意要走的话就不给我发10月份工资，这样合理吗，我一个
您好，我是今年9月1日在一家教育培训机构报到上班并签订了两个月试用期的合同
您好，我是今年9月1日在一家教育培训机构报到上班并签订了两个月试用期的合同，现在我于10月27日提出在试用期满后也就是10月底离职，最长一周时间交接，可是公司不同意，说是合同写了因工作特殊需要一个月才能让我走，直到他们找到合适的替代老师，我不同意，说我如果执意要走的话就不给我发10月份工资，这样合理吗，我一个
我在一家教育培训机构上班，在入职时，签订劳动合同，但是这家机构的营业执照还没有审批下来
我在一家教育培训机构上班，在入职时，签订劳动合同，但是这家机构的营业执照还没有审批下来，请问这份合同有效吗？
