未成年人打工,想要辞职,打完招呼后可以直接走人吗?会给工资吗
未成年人打工,想要辞职,打完招呼后可以直接走人吗?会给工资吗?还有劳动者算不算违法?
我要辞职,我们店长就叫我直接走人还说上个月的工资别想要了,我走了
我要辞职,我们店长就叫我直接走人还说上个月的工资别想要了,我走了,怎么办
打完辞职报告直接走人,在未办理离职手续和结清工资前公司可以停
打完辞职报告直接走人,在未办理离职手续和结清工资前公司可以停缴我的社保吗
我在公司2个多月了,没有和公司签订劳动合同我现在想要辞职,我可以直接走人吗?公司如果不同意
我在公司2个多月了,没有和公司签订劳动合同我现在想要辞职,我可以直接走人吗?公司如果不同意,我可以提出劳动仲裁要求公司支付我双倍工资吗?
试用期已过,但是告知转正工资降低,未签合同是否可以直接辞职走人呢
1、本人进一家公司,试用期3个月,但是试用期内没有签订劳动合同,转正签订正式合同之际,老板说要调整工资,比试用期工资还低,再三考虑之后决定离职,但是老板说需要7天时间进行交接,请问是否可以提出辞职,交接工作内容后直接走人,不要待上7天? 2、试用期未签订合同是否可以索要双倍工资,公司不同意是否可以直接
我在一家私企做出纳10天左右,不想要工资可以直接走人么?(上个出纳跟我交接了公司里面的一些公章
我在一家私企做出纳10天左右,不想要工资可以直接走人么?(上个出纳跟我交接了公司里面的一些公章,私章,办公用品,还有当时的银行存款和现金,银行卡,u盾,然后教我弄现金日记账和银行日记账,签了几张报销单而且老板都有签字了)如果到时候公司不让辞职可以直接走吗?我没有签合同也没有办入职手续。直接走会有法律责
想要辞职,不提前说了,直接走人可以吗?也不要他压的工资了,可
想要辞职,不提前说了,直接走人可以吗?也不要他压的工资了,可否?行?不行?为什么
签了合同,上了半个月的班,想要辞职,可以直接走人吗?给工资吗
签了合同,上了半个月的班,想要辞职,可以直接走人吗?给工资吗?不让走人的话怎么办?不给工资的话怎么办?不给辞职报告单的话怎么办?万一要提前一个月打报告的话怎么办?问题是我现在就想马上走有没有违法?还有我是00年的,还没有成年,她们是不是违法?