老板提出条件，4成的工人达不到，自动离职，请问老板的行为算是

老板提出条件，4成的工人达不到，自动离职，请问老板的行为算是苛刻条件吗？

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提问人：ask20171205fu4
提问时间：2017-12-05

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你好，我是做商场导购的，家里有事，所以和老板提出离职，可是她却说找不到人，不给开工资，请问我该怎么维护自己的权益

ask201701088y7 已过期 2017-01-08 回复(9)

你好请问新员工上了9天班自动离职了，联系不到人她也没联系我，这个要算工资吗

ask20170430zj9 已关闭 2017-04-30 回复(0)

公司拖欠工资两个月，请问员工可以不经过老板同意，自动离职吗，谢谢

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独宠一人已过期 2017-07-15 回复(2)

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ask20171205fu4 已过期 2017-12-05 回复(5)

工人工资是年底结算的，中途老板以苛刻条件逼迫工人自动离职的，工人有权利在终止合同时要回工资吗？

ask20171205fu4 已过期 2017-12-05 回复(6)

工人工资是年底结算的，中途老板以苛刻条件逼迫工人自动离职的，工人有权利在终止合同时要回工资吗？工人可以要经济补偿金吗？

ask20171205fu4 已过期 2017-12-05 回复(3)

老板提出的条件，部分工人达不到的被迫自动离职，那么老板所提出的条件算是苛刻条件吗？

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老板提出条件，部分工人达不到要求的，被迫自动离职的，请问老板提出的条件算不算苛刻条件？

盖天第一手已过期 2017-12-05 回复(2)