老板提出条件，部分工人达不到要求的，被迫自动离职的，请问老板

老板提出条件，部分工人达不到要求的，被迫自动离职的，请问老板提出的条件算不算苛刻条件？

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提问人：盖天第一手
提问时间：2017-12-05

1446299165 已关闭 2015-10-31 回复(0)

上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗？而且拖了10几天才发，提成也没有发，上班20天只发了16天工资，还有4天说下月发，而且我一天没有休息

ask20170717tcc 已过期 2017-07-17 回复(7)

请问我这个月(9月底)离职，公司要求社保个人缴纳部分和公司缴纳部分都由我个人承担，这种是否合理？

ask20170909ho4 已过期 2017-09-09 回复(4)

请问我这个月(9月底)离职，公司要求社保个人缴纳部分和公司缴纳部分都由我个人承担，这种是否合理？

ask20170909ho4 已过期 2017-09-09 回复(4)

我做兼职满一个月要求辞职，然后老板不然辞职，还说自动离职就不发工资，这种情况可以去劳务局投诉吗？

ask20171007jan 已过期 2017-10-07 回复(5)

我在日资厂做了两年，我提出要求交养老金，老板说不交，要交，提出滚蛋，请问我该咋办。

ask20171118jmb 已关闭 2017-11-18 回复(0)

ask20171205fu4 已过期 2017-12-05 回复(5)

工人工资是年底结算的，中途老板以苛刻条件逼迫工人自动离职的，工人有权利在终止合同时要回工资吗？

ask20171205fu4 已过期 2017-12-05 回复(6)

工人工资是年底结算的，中途老板以苛刻条件逼迫工人自动离职的，工人有权利在终止合同时要回工资吗？工人可以要经济补偿金吗？

ask20171205fu4 已过期 2017-12-05 回复(3)

老板提出的条件，部分工人达不到的被迫自动离职，那么老板所提出的条件算是苛刻条件吗？

ask20171205fu4 已过期 2017-12-05 回复(2)