老板提出的条件，部分工人达不到的被迫自动离职，那么老板所提出

老板提出的条件，部分工人达不到的被迫自动离职，那么老板所提出的条件算是苛刻条件吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20171205fu4
提问时间：2017-12-05

自动离职，我去向老板拿工资老板不给，是不是拿不到工资呀？我该怎么办？

短信用户已过期 2014-07-20 回复(8)

提出离职申请后公司给出离职条件，如果本人不同意公司提出的离职条件，30天后自动离职嘛！，自动离职会不会赔偿工资违约金。

1121yu1991 已过期 2014-07-20 回复(2)

我所在公司有些公司运作上的违规行为，我是直接责任人，因为我觉得自己有太大法律风险，而决定不得不自动提出离职。公司已经及时支付给我单倍离职补偿金。我想问一下这种情况，我是否可以向公司要求支付双倍离职补偿金?

bunnyby135700 已过期 2014-08-15 回复(3)

9月初向老板口头和书面提出辞职，老板没有做出相应的回复。现在9月中旬了，问老板工作交接的事情，老板说他没批准，并说合同没到期提出辞职算自动离职，不给工资。并说要找人和我谈谈。我听后，好害怕，不想再在这里上班了。可老板不给我工资，我该怎么办啊？

汪洋2014 已解决 2014-09-19 回复(7)

我在一家超市上班，不到两个月就提出离职，老板说要扣我十天的工资，合法吗？没有合同

ask20150913z6g 已过期 2015-09-13 回复(1)

ask20161111rgh 已过期 2016-11-11 回复(2)

你好，我是做商场导购的，家里有事，所以和老板提出离职，可是她却说找不到人，不给开工资，请问我该怎么维护自己的权益

ask201701088y7 已过期 2017-01-08 回复(9)

ask20171205fu4 已过期 2017-12-05 回复(5)

工人工资是年底结算的，中途老板以苛刻条件逼迫工人自动离职的，工人有权利在终止合同时要回工资吗？

ask20171205fu4 已过期 2017-12-05 回复(6)

工人工资是年底结算的，中途老板以苛刻条件逼迫工人自动离职的，工人有权利在终止合同时要回工资吗？工人可以要经济补偿金吗？

ask20171205fu4 已过期 2017-12-05 回复(3)