签了合同，上了半个月的班，想要辞职，可以直接走人吗？给工资吗

签了合同，上了半个月的班，想要辞职，可以直接走人吗？给工资吗？不让走人的话怎么办？不给工资的话怎么办？不给辞职报告单的话怎么办？万一要提前一个月打报告的话怎么办？问题是我现在就想马上走有没有违法？还有我是00年的，还没有成年，她们是不是违法？

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提问人：lyn921
提问时间：2017-12-05

试用期已过，但是告知转正工资降低，未签合同是否可以直接辞职走人呢

1、本人进一家公司，试用期3个月，但是试用期内没有签订劳动合同，转正签订正式合同之际，老板说要调整工资，比试用期工资还低，再三考虑之后决定离职，但是老板说需要7天时间进行交接，请问是否可以提出辞职，交接工作内容后直接走人，不要待上7天？ 2、试用期未签订合同是否可以索要双倍工资，公司不同意是否可以直接

AAJ 已关闭 2015-12-14 回复(0)

公司没与我签合同，交辞职报告后几天可以走人，工资是否一起结清

公司没与我签合同，交辞职报告后几天可以走人，工资是否一起结清？

ask20160810se7 已过期 2016-08-10 回复(5)

您好，我是实用期间辞职，打完辞职报告，直接走人可以拿到工资吗

ask20160910dpt 已过期 2016-09-10 回复(1)

辞职的时候，领导说不要工资就可以直接走人，我想要回工资，怎么

辞职的时候，领导说不要工资就可以直接走人，我想要回工资，怎么办

ask20161214a9z 已关闭 2016-12-14 回复(0)

没签合同，直接走人，用人单位可以不发工资吗

暑假参加了一个考试，11月份才出结果，考上了，之前在一个私立小学代课，没有签合同，走了之后，老板以没有提前一个月说为由，不给发11月不到一个月的工资，可以这样吗

m1102m 已过期 2016-12-26 回复(3)