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给老板干了十天,天天加班十一点多。不做了,老板不给结工资,说是要提前一个月辞职

给老板干了十天,天天加班十一点多。不做了,老板不给结工资,说是要提前一个月辞职。没有签合同。该怎么办,

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask201712059p0
提问时间:2017-12-05
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我老公在石林天外天送水,辞职不干了,老板一只不给算工资,说是我老公没提前一个月跟他说不干了,还要我老公给他白干一个月等招到人才考虑算给我们,我们该怎么办

ask201609152ab 已过期 2016-09-15 回复(2)

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做了几个月,然后有事九月份要辞职,老板说要提前一个月申请,不然八月份的工资不给,这是对的吗

ask20170903u6v 已关闭 2017-09-03 回复(0)

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我辞职了还有十天的工资没有给,他说我没有提前一个月辞职,我们有没有签劳动合同,

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哎呀呀 已过期 2017-09-19 回复(3)

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你好,我十天前递交了辞职报告,老板说要提前一个月交。所以一直干着,今天因为公司强迫办理公司产品,和老板搞的不是很愉快。然后他不让会计给我工资。但是会计已经给我发了八月份工资了。我不知道我接下来怎么办,这个班用不用上下去。我该如何维权

ask20170930x12 已过期 2017-09-30 回复(1)

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ask20171015eml 已过期 2017-10-15 回复(5)

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没有提前一个月辞职但是急着走,老板不让,走的话一个月工资就不给啦,请问怎么可以更好的处理呢

ask20171109zix 已过期 2017-11-09 回复(1)

签了一年合同,现提前10天辞职,老板同意了,但要找到人接手才放人还要扣一个月工资。

16年11月份入职,16年11月之前所有人都不签合同,17年4月份公司改革所以签合同了,合同从17年4月算起,签了一年,12月份才帮我买社保,合同内有规定:在对方无过错的情况下,任何单方解除本合同均属违约,违约方应向对方予以经济赔偿,标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个

青bbb 已解决 2017-11-10 回复(4)

我没有提前30天辞职,我6 号辞职,17号就想不上班了。老板同意辞职,前提扣一个月工资还要找到人接手

16年11月份入职,16年11月之前所有人都不签合同,17年4月份公司改革所以签合同了,合同从17年4月算起,签了一年,12月份才帮我买社保,合同内有规定:在对方无过错的情况下,任何单方解除本合同均属违约,违约方应向对方予以经济赔偿,标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个

青bbb 已关闭 2017-11-10 回复(0)
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