怀孕五十天流产了，不能上班，单位叫离值，不给交保险对吗

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提问人：ask20171130qpw
提问时间：2017-11-30

我我怀孕3个月流产有产假20天，休完产假后因颈椎病原因头晕不能上班已给单位请病假交病假条但单位领导不同意要给我记旷工并想开除我请帮我一下可不可以寻求一下法律保护

薛梅东岳已解决 2012-11-04 回复(1)

刚怀孕单位得知说上班没有满两年说不能怀孕。让主动辞职。交保险五险一金有几年了，本人不同意离职想要生育险或失业险怎么争取自己的利益

ask201610138kq 已关闭 2016-10-13 回复(0)

ask20170330444 已过期 2017-03-30 回复(3)

您好我是原子能院的一名职工，我岁数大了怀孕了不能上班，单位让辞职生孕险是不是就不能报销了

ask2017040314z 已过期 2017-04-03 回复(5)

因为我怀孕保胎不成最后又流产。导致2个多月没上班。当时怀孕时因我不能走动。用微信跟我的上司说了我不能上班。现在厂里扣着工资不给。这种情况我能要回我的工资吗？

ask20170604uyo 已过期 2017-06-05 回复(2)

产假到了，现在因带孩子，不能去上班，单位不给交保险了，我生育保险还没拿到，怎么办

ask20170613ea7 已过期 2017-06-14 回复(5)

咨询一下像我们在单位交生育险，现在交了三个月了，因为怀孕身体的原因不能上班，单位现在不给交生育险了，我们该怎么办

ask20170703njd 已过期 2017-07-03 回复(1)

怀孕期间因先兆流产征兆医院开具了相关证明，但单位不能按病假支付工资，说是要按事假算不给工资，这样合理吗？

ask201707241wu 已过期 2017-07-24 回复(10)

我想问一下我怀孕3个月身体不好不能上班公司不想给我交保险我该怎么办

ask201708093mv 已过期 2017-08-09 回复(4)

我怀孕及休产假期间没有上班，个人全额支付五险一金，单位未支付产假工资及保险！通过单位申报的生育津贴下来后，单位不想全额给我，要扣掉一部分，我想知道这合理吗？另外，没有上班也没有办理离职手续，单位如果跟我讨要代缴保险的费用，合理吗？如果合理是什么比例呢？

ask20171013rx7 已过期 2017-10-15 回复(3)