劳动合同的案件，可以直接去法院起诉吗？ 因为劳动合同的签订时间与真实的时间相比，被提前半年。申请印章的时间鉴定，需要公司的比对样本，这个，法院可以调取，但仲裁没有权利。
我是一家私人企业的老板，手下员工20人，由于我在创业时想节省开支，没有和员工张某签劳动合同。这个张某最近在我公司通过采购等渠道拿了20多元的回扣被我查出，而且还有人证，物证。（均有银行的打款记录）请问，这样的情况我可以起诉他吗？ 哦，不好意思错了，是20多万元。（20元我肯定不会起诉的）
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？
公司在签劳动合同时估计填写较少的工资数额以此为员工少缴社保费用可以起诉吗？
请问，我们公司在签署劳动合同时一直都是按照合同当时的北京市最低工资标准签的，但是我们的实际收入是远远要高于这个数字的，有银行的代发工资记录可以证明。也因此在缴纳社保费用时也是按照最低的给我们缴纳的，我们可以就此起诉要求补偿吗？我们公司的全部员工都是这么签合同的。具体应该如何办理？
劳动合同，我可以起诉人事局毁约吗？能够要求到经济赔偿吗？并且，从开始上班到现在，我没有领到过一分钱的
我是一应届毕业生，现工作于清远市清新县第一中学高中美术科，今天收到学校通知说于我的劳务关系解雇，情况如下：7月份我以笔试与面试成绩双双排名第一而进入该县教师招聘体检环节，5天后，我收到复检通知，随后，该人事局在线公示录取了我，自此之后，直至8月22日，我收到学校正式通知到校上班，并且与人事局、教育局签订
什么案件可以不经过仲裁直接向人民法院提起诉讼？在劳动法和劳动合同法中有无条文明确规定?
什么案件可以不经过仲裁直接向人民法院提起诉讼？在劳动法和劳动合同法中有无条文明确规定?
合同在约定什么条款的前提下，一旦违约可以直接进入法院执行程序，
合同在约定什么条款的前提下，一旦违约可以直接进入法院执行程序，
本年3月30 号劳动仲裁庭已经出裁决书，与用人单位的劳动关系协商解除，本人不服裁决，打算向人民法院起诉，用人单位现在要本人签下自愿离职申请书，这样做合理吗？如果解除劳动合同后，再起诉有影响吗？会对案件带来影响吗？
08年弟弟与弟媳妇结婚，因年龄小未办理结婚证，婚后不久生下我小侄女，中间还把我弟银行卡上的钱全转走了，过几个月我弟媳妇就走了，家里人不知道她的下落，最近才知道她又嫁了人，而且还生下了孩子，经调查她与后者一直都有联系，怀疑是合谋，她嫁我们家一定是有目的的，因为结婚时的彩礼还有压金之类的共计十万多点，已经
