王律师你好，我在一单位上班三年了，未签订劳动合同，现已被辞退

王律师你好，我在一单位上班三年了，未签订劳动合同，现已被辞退，我能要11个月的双倍工资和3个月的补偿吗？

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提问人：ask201711273gs
提问时间：2017-11-27

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孔律师.你好我在用人单位上班四年未签订劳动合同.十月三十一日口头通知.我们四人十一月一日不要上班了.拖欠三月工资.说二十五日内发放并要求我们写辞职报告才给钱..我们要求进行补偿.他这样合理吗

ask20151127bb2 已过期 2015-11-27 回复(4)

李勇律师你好，请问私企未签订合同的工人在上班途中发生交通事故死亡，单位承担什么责任，如何赔偿。

ask201603116jd 已过期 2016-03-11 回复(6)

你好，律师。我在一家建筑单位上班有10年，单位一直都是给我们签订一定任务合同，现在单位让我们解除以前一定任务合同，改签劳务派遣合同，这样对我有什么损失。

ask201603223jy 已关闭 2016-03-22 回复(0)

你好律师，我是1992年在单位上班的，由于单位一直没有给我签订正式的劳动合同，在2008年单位伪造了一份假的聘用合同，不是我本人签字，合同2013到期，13年至今我一直在本单位工作，在没有签订合同，现在单位要辞退我，并不给我出具辞退证明，我应该怎么办？

ask201604288od 已关闭 2016-04-28 回复(0)

你好，我在一家事业单位上班，刚签订劳动合同（不投保），现单位将我无理由辞退，请问我该如何维权呢？谢谢

ask2016042894s 已关闭 2016-04-28 回复(0)

你好律师们，我和单位签订了三年合同，然后单位让我们和他解除了劳动合同，让我们和第三方签订了劳动合同，和第三方的劳动合同还没有到期又让我们签订了和第三方解除合同现由原单位给上呢，发生加班费问题我以前几年的是否还可以讨回

ask20160608zs6 已过期 2016-06-08 回复(7)

律师，你好我现在在一家私立企业上班。并有签订劳动合同合同规定每月15号为发薪日。但我刚接到通知由于过年放假的原因一月份的工资要等到3月15号才发。公司这么做是属于违约吗？如果他拖欠工资超过七天，也就是2月22号以前，如果没有给我发工资的话。是不是我可以立马辞职，并且要求经济赔偿呢

只因那时年少i 已过期 2017-02-09 回复(2)

律师，你好，我朋友在牙科诊所上班，签订了五年合同，单位没给上保险，现在工作三年想不在诊所工作了，我想知道他们合同是否有效，他们行业还有保密竞业合同，就是如果不履行合同，几年之内就不能在从事相关工作，这个合同是否有效。谢谢

婷婷已过期 2017-03-18 回复(2)

律师你好，我于2010年9月开始到单位上班，一直没有签订劳动合同，2014年单位才与我签了劳动合同，而且只买了养老保险。现在准备辞职想维权，请问我可以争取哪些赔偿，需要提供哪些证据，谢谢。

ask20170822yav 已过期 2017-08-22 回复(2)

律师，你好！我2013年在单位上班，签订两次合同，最后一次到51岁生日终止，可是我要到55整岁才退休，我的社保，医保如何解决，求助，

萍水相逢已过期 2017-09-27 回复(12)