情况是这样的，我去年在大连中远船务暑假工，然后到现在我都没从施工队那里拿到属于我的工资，现在给施工队的负责人打电话有时候也不接，我现在人在异地，金额不是很大，不到两千，我想报警，但是也不知道具体流程
我在那上班一个多月但是老板没有叫我签合同，前几天由于身体不舒服请病假老板有些不高兴，今天上班时身体旧病又犯了不得不由得请假可是老板却说如果要是请假那就不要干了，因为实在坚持不住我的朋友把我接回家了，今天下午和老板联系时老板却说工资要明年的今天才能给，请问一下怎么才能通过合法途径把我的工资要回来
我们去年秋收以后跟着俺村的一个小老板到宁波打工。当时干的是罐外壁保温，当初说的一平方19块钱，工程量按实际测量为准，年底结账。活干到结尾的时候我们和他的合伙人，也就是说另一个老板因故发生冲突，双方均有受伤。后他给了我们每人三百块把我们撵回家。当初让他收方他没收，说是以他的人格作担保绝对不会出差错。还说
我们去年秋收以后跟着俺村的一个小老板到宁波打工。当时干的是罐外壁保温，当初说的一平方19块钱，工程量按实际测量为准，年底结账。活干到结尾的时候我们和他的合伙人，也就是说另一个老板因故发生冲突，双方均有受伤。后他给了我们每人三百块把我们撵回家。当初让他收方他没收，说是以他的人格作担保绝对不会出差错。还说
由于被雇用公司与第三方公司之间的种种原因，导致我的五险一金及工资拖欠 该如何处理？
我与公司签订三方合同，挂在了一家物业公司，由雇用公司每月将我的工资及应该缴纳的五险一金打到第三方公司账户，再有三方公司给我缴纳保险及公积金，现在的问题是，我被雇用公司解除协议，发现之前几个月的保险及公积金没有按时缴纳，原因是雇用公司与三方存在他们之间未解决完的问题，所以不能按时给我们解决。而且我被三
未签订劳动合同，已拖欠两个半月工资，一直都是老板个人账户打一些办事款用作办事，所以之前的工资信息业体现不出，因为不属于定时定期打定额款项的，一直以来都是从尾款里扣除当月工资的。这次又打来办事款，我想如果我扣除我的个人工资及提出离职与老板协商，若同意即好聚好散。若协商未果老板是否有证据来追究我的责任，
我姐和我姐夫结婚期间，我姐夫在外和另一人生小孩，想咨询一下如何处理
我姐和我姐夫2010年结婚，结婚期间至今，我姐怀孕三次流产三次，今年年初又再次怀孕，4月份流产，以此而分居，现发现我姐夫已和别人同居，女方已有身孕，是否婚外情，想咨询下如何处理，是否能诉讼？
