我妈妈进场的时候是干部编制国家干部，有备档案，有8个文件证明，去年11月份签的合同，结果2月份公司给我妈妈转正，没通知我妈妈，没让我妈妈签字我妈妈都不知道，干部编制还比工人编制多500块钱，结果从2月份工资一直是2500而不是干部编制的3000块钱，每个月少500，我妈妈今年50，突然接到通知告诉我妈妈退休，干部编制时55退休，我妈妈问公司，公司却说我妈妈是工人编制，可是没人经过我妈妈同意，我妈妈也没申请，在本人不知道的情况下私自给改了编制，还每月少500块钱，我想问下，这样合法吗？我可以追究吗？我妈妈公司的国企
我应该如何处理，他是在我的自留地盖棚子住的，耍赖不走~~~ 他说与他人签了合同~~~ 与他签合同的人说他是外商有特殊保护~~~ 那个人是福建的来我着里承包本地松~~~~~~~ 福建的老板说与他人签了合同，所以他赖死不走~~~ 还有本地的那个与他签合同的人对我说，我搬不搬你又耐我和。请问我应该如何处理？？？？？？？？？
没经过我的同意就扣我卡里的钱，那个钱是住宿费，但是本人一直走读的，前两年是不交的，现在被他们扣了，主要是没经过我同意就扣了，这个学校做法啊对。
本人于2011年7月20日到某单位就职，该单位在录用时承诺试用期满三个月转正后方可办理社保，社保购买由个人自愿。现本人试用期未满三个月，同时未转正，公司由于购买社保名额不足，在未满试用期三个月的情况下，未经本人同意强制购买社保，并从工资中扣除两个月的社保费，咨询公司在员工未满试用期期间未经过本人同意自行扣
劳动合同中提前定制的条款本人在合同执行中未经同意，用人单位是否可以单方变更
劳动合同补充协议内，有甲方可以根据工作需要调整乙方，职责，职位，工作地点的相关条款。但是用人单位给本人降职，降薪前并未提前通知，协商或者征求本人意见（本人知道后也明确表示不接受）请问：用人单位是否可以单方面给本人降职降薪。我是否有法律依据可以为自己辩护！
律师你好？ 某单位做广告先是取得本人同意做路边牌照做了广告，后来没有通过本人把照片印在商品包装上了，这是否算作侵权，如果是应该赔偿多少钱？谢谢！
