服装店离职后十几天被告知丢了东西要赔,并叫我去盘点。我有责任赔偿吗？
我是服装店的导购员。予9月中旬提出辞职，给他一个礼拜的时间找人，可是他突起说批我了，我们也盘点完了，过了十几天他们盘点完了说衣服少了一件，叫我过去点数，我还要回去和他们盘点吗？我的押金条他们现在还没有给我签字，我退补了押金想问下我有责任赔偿吗？
冤枉死了`````我们3个人的班是上班时间丢的衣服价值1万5左右 现在公司要我们3个人每人赔3000 一个月才挣1000多块钱 感觉真的很无辜 我们3个人商量说不干了 老板说谁不干了就等着公安局去抓谁吧····钱必须赔！ 这种做法有没有法律依据呢？ 第二个问题如果辞职真的会被公安局抓吗？
在服装店购物时，放在正对着店门口的自行车被偷，店员看见了，还问是不是咱们顾客的车，等我出来已经看不到了，请问 店家有赔偿责任吗？我当时在试衣服，还没购买，消协说没有购物小票还未形成消费关系，不属于他们受理调解的范围，请问是这样吗？我该如何处理此事？
员工在上班期间由他看管的东西丢了他要负什么责任赔偿百分之多少？
我朋友在他上班期间使用的白金锅25.8g在使用完后装在盒子里放在工作室后离开。同时上班的人有8个。在交接时发现丢失。主动报警。在警方未找到东西情况在。我的朋友要负什么责任，赔偿物品的百分之多少？ 是在晚上0.30分左右放在工作室的。放入时工作室就他一个人。在当班班长与下个班班长交接时发现丢失，且盒子里还有一个
您好，我父亲今年60岁。给一个工厂做门卫，如果工厂有东西丢失，那么我父亲需要赔偿吗？谢谢。 什么样的具体情况负责，什么样的具体情况不用负责呢。
服装店离职后十几天被告知丢了东西要赔,并叫我去盘点。我有责任赔偿吗？
我是服装店的导购员。于12月中旬提出辞职,招到新人后于12月31正式离职.店里没有离职单就还没填,没做仓库货品盘点交接只上交了工作服,因为是第一份工作,不知道走人还要盘点仓库货品,店长也没告诉我.1月6号店长说离职单在路上过几天去填.1月13号到店里去看离职单还没有到,并被告知店里1月2号的时候发现丢了衣服,要我一起赔偿,
在曲阳到天津的长途汽车上，放在汽车行李箱的皮箱不见了。该车进入天津市后（没进车站以前）途中曾多次有乘客下车。等长途汽车进站后我去拿行李，发现自己的皮箱不见了，当时报警了。
事由；2011年8月份一行人骑自行车到市区路口时与被被告一驾驶的车辆发生碰撞造成行人住院径鉴定为十级伤残。 径交警部门认定行人对事故承担主要责任，被告一承担次要责任，径了解被告一驾驶的车辆以被告二的名义在被告三处购买的交强险和第三者商业险由于双方无法旧索赔达成协议所以行人提出诉讼。 诉讼请求如下；
我公司与员工签订用工合同，其规定离职必须提前半年，在合同未到期并且一写辞职报告第二天就离职，公司未与其解除劳动关系，是否可以追究其赔偿责任。在合同中只规定“甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方工资”，没有培训服务与限制的签定，公司可以向接收用人的单位提出赔偿吗？其属于公司重要的国际市场营销部门。
