有个推销木质纤维到我门市部推销，当时他带着样品挺好，我也看上了也留下样品，过了两天我和我的合伙人也到了他们仓库，当时推销员接待我们，我们在货物上也取了样品也可以，就和他商量写个合同吧，要是这样产品有多少要多少，叫你们负责人写个协议吧。他说我就说了算，没有写。（我们现在估计他们有所安排）。随后他们连续三天每次两小车共拉了6小车（每小车4吨左右）每次都来4个人，每次都已现金方式结账。我说给你电话打卡汇款吧，他们说要现金。当时我也没有在意。也没有过分检查质量。过了4天他们又送了两个大挂车和一小车，（这次送货来了两个人推销员在内22吨左右）送货人（推销员）说没有带钱，让我垫付运费说随后在货款扣，我就给垫付车费。在卸第一大车时，我们检查发现质量与样品差距太大，根本就不能使用。（因为里面掺杂着化工料，用了会用户造成巨大损失，还有连锁反应，造成市场乱套。因为我们都是专业人员）我们就和送货人说要求退货，让他给老板打电话。要求把我们的货款退回把所有货物全部拉走。可是我们等了6-7小时也没有给我们答复。（我们到现在也没有老板的电话）。我们和送货人商量这事怎么办。他说先把货全部卸了，随后老板过来处理。当时我们给他打了个字据，要求把我们货款全部退回，在15天之内把货全部拉走，不然15天后我们把货自行处理。（我们给他们付款56000元现金，其中还有1600元装卸费，现存对方货物36000元）不然我们就报警。可是16天后（也就是今天）法院说他们起诉我们，让我们拿什么单。前天我们还商量想向派出所报警。 注： （前13天他们来过，说给我退货，可是让我们拿车费，我们没有同意，因为是他们质量问题）他们是不是欺诈骗呀？ 我们应该怎样办？谢谢 货物我们还原封没有动，就是白送都不能用
我们家的两只小狗被一群狗咬死！请问他们是不是应该承担法律责任？
今天早晨在307国道南边的河边上遛狗的时候，突然看到你个人骑着摩托车在前面，后面跟着十好几只细狗！河边还老多钓鱼呢！ 刚开始，那人从南往北走，有两只狗就冲向我们家的狗，被我们轰走了，正以为没事的时候，那人开着摩托车从北往南又回来了，当时我们正想回家，就在这时一群狗像疯了一样的冲向我们家小狗！把我们家其
请问我现在该怎么办？他们到医院后不到10分钟就打伤我们两位急诊医生，他们应该受到怎样处罚？
我是一名急诊科医生，在抢救室诊治一醉酒患者时被其四五个家属（均饮酒后）围攻，殴打，更恶劣的是他们还抓住我衣领用烟头烫伤我的脸（轻度烫伤），医院报警后，录笔录时我思维混乱未能确切指认出凶手，第三天我要求重新录了笔录，可是派出所说证据不足未处置他们，请问我现在该怎么办？他们到医院后不到10分钟就打伤我们两
我想请问他们这样合法吗？ 就是我爸爸触动法律，被关了！ 应该关多久！ 还有家里领导跟我们谈话说我和
我想问我的父亲为自己的官司缠了十几年！ 一直跑的想要解决！ 近2年他走上了上访的路！ 有2次父亲带材料去天安门被安检查出，后通知家里政府的人带回来！ 回来还是没有解决! 这一次父亲带了姐夫和我一起去了北京！也到了天安门，但安检在我父亲里的包里查到资料和上面写了字的白布条！后来我们就被带到信访援助中心！安
组织部门不作为咋办？我们应该怎样维权？起诉可以吗？如何起诉？恳请得到帮助！
我们是经县级组织部门选派到基层任职的，当时文件规定结束安排工作。但是下派结束后，县级领导换届且逐后换届频繁，致使我们的问题十余年没有得到解决。期间的工资、养老保险等都没有着落。现在我们应该怎么去做？到底找哪级部门才能得到解决？ 前段时间有北京和合肥的律师提供“起诉”和“找组织部门”的建议，但是我们多
现在网费中普遍的是霸王合同，那我们这些消费者怎么办，是不是就应该任人宰割，坐以待毙啊？？？？我们这里是一个小村庄，所以移动，电信都覆盖这里只能用联通，联通没有竞争对手所以就狮子大开口，:两年的网费是，我先交了1380元，赠个手机，给了一张连通卡其中包括999元预存话费，108元的按座机（座机是我单买的，我们这
现在的父母是后结合的，，双方都有子女，房产是他们结婚后购买的，如有一方先去世，他们的财产应该怎样分配？
2011年11月，我家乡土地场平，来了许多老板，我认识了一姓林的人，他叫我给他联系运输车，工地供柴油的老板，并且挖机，运输车等合同都是他签的，在工地指挥也是他，项目部开会也是他，12月，他找到我，对我说，他工地现在资金有点紧，叫我借款5万给他，并且说借一月就还，给我2500元的利息，我看他在工地什么都是他管，认
您好 我是一个船员，换船员证书需要在船上实习12个月，去年某个中介公司经理跟我说不上船可以换证，明知是违规操作我还是给他汇款7000元，留有票据。今年差不多该到换出证书的时候，我给公司打电话，被告知此经理已经辞职，并且我给他汇的7000元是他接的私活，没有交到公司财务。我联系到这个经理，他跟我说钱是收到了，但
我们公司实行每周单休，每天工作时间是早上9-12点，下午1.5-6点 我们算工作超时吗？应该怎样安排
我们公司实行每周单休，每天工作时间是早上9-12点，下午1.5-6点 我们算工作超时吗？应该怎样安排才不算超时，每月工资应怎么计算计算方法是什么？
