和用人单位没有签订合同，而且用人单位没有给缴纳社保，辞职报告

和用人单位没有签订合同，而且用人单位没有给缴纳社保，辞职报告怎么写日后才能去劳动局申请

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提问人：ask201711230q3
提问时间：2017-11-23

相关咨询

您好，如果用人单位没有缴纳社保，没有签订合同，我单方面已经解除劳动关系了，但是我的工资他扣发了，我现在回了老家，我给北京市劳动监督大队打电话老是打不通，您能否帮帮我

ask20150708o31 已过期 2015-07-19 回复(4)

请问用人单位没有签订劳动合同，且未缴纳两个月社会保险，而且没提前一个月通知辞职，我们该怎么维护自己的权利

ask20160122szy 已关闭 2016-01-23 回复(0)

黄建雄已过期 2017-01-14 回复(1)

1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济赔偿？还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？ 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿，在办理离职时该怎样做？要交辞职信吗？需要注意什么？该怎样写才可以保护自己的合法权益？

ask201705053jb 已过期 2017-05-05 回复(2)

我和用人单位签订了劳动合同，但是他们一直没有给我交过社保，我现在口头说了辞职，三十天后我能直接走吗，或者我能活了三十天之后就直接走吗，还有我需要书面申请辞职吗，怎么证明我三十天之前也就是现在说过辞职呢

晴天จุ๊บ 已过期 2017-05-12 回复(2)

你好，试用期期间劳动者提出辞职，在签订试用期合同时用人单位没有盖公章。请问我正常辞职需要什么手续，合同算有效？有工资吗？

ask201705283hv 已过期 2017-05-28 回复(2)

工作两个多月了，用人单位没有签订劳动合同，并且承诺缴纳社保至今未果，可以投诉要求赔偿吗？

ask201706138ld 已过期 2017-06-13 回复(7)

工作四个月，用人单位没有签订合同，第四个月才缴纳了社保，现在有无理由辞退我，怎么申请我的劳动权益，怎么赔偿我

暖心已过期 2017-07-17 回复(5)

用人单位没有跟我签订合同上班一个多月现在辞职是否可以拿到两倍工资我看劳动合同法第八十二条说可以想问一下有什么具体要求吗打卡有正常打我们这边也有监控想问一下需要怎么样才能拿到双倍工资谢谢

重装小兔已过期 2017-10-07 回复(3)

已和用人单位签订合同一周，合同里面试用期是空白没有填写，现在想即刻辞职，需要提前30天书面申请吗？还是按照试用期提前三天就可以？

空白格。已关闭 2017-10-23 回复(0)