我辞职了，但是我原来的单位去扣我以前的奖金，请哪位律师帮助我一下
我在中国电信泗阳电信局上班，我四月十五日辞的工。电信的工资是，基本工资加自已发展业务的奖金。奖金是三个月也就是一个季度为一个期限。三个月发展完以后核算出三个月应发奖金多少，然后实际上打七折发放，剩余三成六个月后再发放。现在我辞职了，去扣着我去年第四季度的剩余奖金不发给我，理由却是我辞职了。我太气愤了，能请哪位律师帮我一下吗
我和老公四个月前结婚，结婚时男方拿了3万元彩礼，登记后，3W买了三样家电和两方首饰和家里摆设等一些用品，办酒席是男方出的钱。婚后，男方在家无业，都是我挣钱，现在因男方有不良嗜好和动手打我，需要离婚。我和他协商好协议离婚，协议离婚办手续时需要离婚协议，我和他商议好，所有家电归他，我只拿回我的衣服和婚前的
律师你好我想了解一下我老公在原单位辞职单位要求我也同此外婆该如何保护自己的权益
律师你好我想了解一下我老公在原单位辞职单位要求我也同此外婆该如何保护自己的权益
张律师你好 我的劳保08年4月被单位的老板给取消了 我现在需要重投保险但是我现在才知道他给我撤了请问
张律师你好 我的劳保08年4月被单位的老板给取消了 我现在需要重投保险但是我现在才知道他给我撤了请问我该怎么办
我们夫妻两人都是单位职工，但是宝宝一岁多就得了白癜风，请问律师，我们能否再申请生二胎？
我们夫妻两人都是单位职工，但是宝宝一岁多就得了白癜风，请问律师，我们能否再申请生二胎？
我父亲有一套单位集资房，30多平方，有房产证，几年前因为需要用钱，把房子卖给了一名同事，不过房子没有过户。 现在那名同事申请了经济适用房，所以我父亲想把房子再给买回来，但是对方却要15万，当初卖的时候仅仅是2万元。 我想咨询一下这个问题怎么解决好？如果打官司怎么打？
用人单位为防止员工辞职，在发放奖金时以先签欠条形式为先决条件。
单位部门年终对销售片区发放年终奖，对提成比例成负数（销售费用超支），为稳定人心，也发放年终奖，但前提是要签下欠条后才发放，此举之目的为防止员工以后的辞职与跳槽。 现有员工辞职，需办理保险等手续，部门以需先还清欠条上的所欠金额才办理相关离职手续。此举是否有法可依，另欠条为二年前所签，是否可按诉讼时效
我想辞职，但是单位总是说我是正式工必须提前30天才能批准。可我没与公司签订任何合同。需要提前几天才不
我们公司领导看我年纪小，总是咋呼我。不跟我细谈。我要那所谓的合同还不给看。说让我自己找。。。我去哪找？？
我是去年刚刚毕业的硕士生，单位给我解决了北京户口，档案一直在海淀人才存放。因单位一直未跟我签劳动合同，也未缴纳保险，现在想辞职。但是现在单位说，去年我们申请户口的时候是作为低碳人才引入的，而我现在要去的是一个学校，正值2011户口严打，如果我现在离职，他们公司容易被查出，会进黑名单。请问，这种说法可信吗
今年在联通公司客服辞职（实际工作到3.31日），公司每一季度都会发季度奖，那么1－3月份的季度奖金应该发给我吗？另外春节三天的加班费到现在也没发，我怎样才能要回来？
