10.14号我爸在惠州陈江工厂上班受伤，导致肋骨第6-9节骨折，双肺挫伤，左拇指软组织裂伤（治疗期间费用老板付的）。昨天出院，老板带回到工厂，因老板提出的金额没签字（金额是1750*3个月+我妈3000护工费+2000营养费+；来回车费800，这费用其实就是保险那边赔付的，但不知老板投的那个保险），直接给我爸结算了工资，我爸没签合同，没工服，工牌，老板也没申请工伤认定，我估计连工伤保险都没买。请给我一些专业的建议，谢谢！
上班9个月，和公司未签合同，公司也未交保险应如何维护自己的权益
我到公司上班第一天就被派驻在别的公司工作到现在，但是工资一直由原公司发放，刚上班时签过一个三个月的临时合同，出试用期后未签过任何合同，保险也未入，我想让原公司给我补交以前的保险公司不同意，请问一下我应该如何来保障自己的权益？ 如果要申请劳动仲裁应该怎么申请？应该是针对给我发工资的公司还是现在工作的公
在厂里上班发生工伤，没有合同没有工伤保险老板没有营业执照。这种情况如何才能得到赔尝，要些什么证据
在厂里上班发生工伤，没有合同没有工伤保险老板没有营业执照。这种情况如何才能得到赔尝，要些什么证据。
在厂里上班发生工伤，没有合同没有工伤保险老板没有营业执照。这种情况如何才能得到赔尝，要些什么证据
在厂里上班发生工伤，没有合同没有工伤保险老板没有营业执照。这种情况如何才能得到赔尝，要些什么证据。
请问在工地上上班受伤骨折，对方没给自己买保险，没签合同，工地也没做安全防护
请问在工地上上班受伤骨折，对方没给自己买保险，没签合同，工地也没做安全防护，属于私人承建项目，工程是政府部门的扶贫安置工程，像这样的情况应该怎样解决？
我与陆某与五月签订股权转让合同将手中25%股权全部转让，价款1500万，分两期支付（合同未对股权转让的具体时间和方式做其它约定）。五月底前陆某支付第一期，第二期应与九月底前支付。六月陆某与我及公司其他两位股东见面，并对内容为“对公司未来的发展做出的规划”的会议记录签字。七月由于不可抗力（自然灾害），公司净
