应聘时没有签订任何协议和合同，每月扣200元押金，辞职过后结清正常工资
应聘时没有签订任何协议和合同，每月扣200元押金，辞职过后结清正常工资，但7个月的押金1400元老板拒绝补发，在劳动局的强制下现在老板答应给发，但是拿我辞职之前很久做的东西不合格返件为由从我押金里扣钱，我应当再怎么维护我的钱不被老板扣
我在没有签订任何协议的厂上班一个多月，现在辞职了，现在老板要把我的工资一个月一个月发
我在没有签订任何协议的厂上班一个多月，现在辞职了，现在老板要把我的工资一个月一个月发，我该怎么维权
我在一家没有签订任何协议的小厂上班了一个多月，已经辞职了，到了发工资的时候
我在一家没有签订任何协议的小厂上班了一个多月，已经辞职了，到了发工资的时候，老板却要把我的工资分一个一个月三个月结清，我该怎么维权
工作二十天，没有签订合同，口头辞职，不给结工资还要扣押金（来
工作二十天，没有签订合同，口头辞职，不给结工资还要扣押金（来的时候没有人讲要交押金）该怎么办？
你好，我是实习生，没有签任何协议和合同，现在辞职，公司却不给工资
你好，我是实习生，没有签任何协议和合同，现在辞职，公司却不给工资，我该如何维权
大学实习期间找工作，遇到老板4，5月没有签订劳动协议，辞职后过了一个月才说结清之前两个月的工资
大学实习期间找工作，遇到老板4，5月没有签订劳动协议，辞职后过了一个月才说结清之前两个月的工资，当中有个月说做错了东西赔偿金，一个月的工资全扣除了还得多给公司100块
我在一家物业公司上了上班，公司没有跟我签订任何协议和合同，也没有告知我辞职要提前说
我在一家物业公司上了上班，公司没有跟我签订任何协议和合同，也没有告知我辞职要提前说，我在第三个月跟经理提出辞职，经理说要提前一个月申请，但是我第二天就走了，结果公司扣了我半个月工资不发，请问他们这样是合法的么？如果不合法我该怎么维护自己的权益
我去公司应聘时，没有签订任何合同和协议，也没有告知每月从工资里扣除200元为押金
我去公司应聘时，没有签订任何合同和协议，也没有告知每月从工资里扣除200元为押金，直到扣满2000元为止，现在我在该公司干满7个月，并微信和经理讲月底辞职，月底经理还问我什么时候走，也没告知押金不退，现在我离职半个月，经理以未干满1年和带薪实习1个月为由不愿给我补回这笔钱，我该怎么维护自己的利益
我想咨询下，应聘时没有与我签订任何协议或合同，前5天还没有工资
我想咨询下，应聘时没有与我签订任何协议或合同，前5天还没有工资，并且没有告知每月要从工资扣200元押金，我干满7个月在微信上和老板讲月底辞职，月底老板问什么时候走，现在已经离职半个月，现在我要这笔1400元押金，老板以未干满一年和带薪实习不补发给我，我应当怎么办
我想咨询下，应聘时没有与我签订任何协议或合同，前5天还没有工资
我想咨询下，应聘时没有与我签订任何协议或合同，前5天还没有工资，并且没有告知每月要从工资扣200元押金，我干满7个月在微信上和老板讲月底辞职，月底老板问什么时候走，现在已经离职一个半个月，现在我要这笔1400元押金，老板以未干满一年和带薪实习不补发给我，最后一次工资结清，现在就要押金，老板又以以前做坏的东西
