你好我是2011年5月受伤的做了一次手术医生建议休假一年.一年后再做二次手术.2012年5月做二次手术在这期间我在家休息.两次住院4个月休假共计17个月.".2012年8月24号做伤残鉴定9级休假10个月从受伤之日起 算起.".单位按10个月发工伤工资但是年终奖金扣完.这7个月按病假扣基本工资5%其余全扣完.我的住房公积金.养老金是按全年的收入%. 全年的收入是基本工资+ 工领+月奖金+季度奖金+年终奖金.我想求助请问合理吗?
我因外出作业时受到热油烫伤，现在家休息。3月17号出的事。最近休息这几个月公司都是按基本工资发放的两千零点。可8月份却只给我发放了一千一百元。——公司以最近这两个月没有西南医院的请假单，算是自己请的病假。而且8月26日才到杨家坪去评了残，现在在家等结果。想咨询一下我该怎么找公司。是等到残疾证下来了吗？
公司一员工10月前半个月耍工伤假，一直到20号才开始上班，上了5天后，由于公司没有业务又放假7天。（公司停工期间，公司员工只发放停工生活补贴）。。。 我想请问这个工人本月工资该如何计算？ 注：基本工资1300，按我公司制度，本月因为正常放假国庆三天和四个星期天，所以本公司员工本月只需要上满24天即为全勤。
我93年在现在的单位上班，高空坠落致右手桡骨端头粉碎性骨折，经坚定为十级伤残，上月旧伤复发，经医生诊断休假一月，可交上诊断书后单位拒付上月工资，请问是否合法，我该怎么办？
我是一名电信公司的装维人员，在一次查电话故障时电杆倒了把手摔骨折了在家养伤，都2个月了都没有发工资（工资是2000千一个月保底），我打电话问公司经理他说我在休假期间没有工资。请问这合理不？ 谢谢
工伤休假老板说扣我工资，要我用公休去休。工伤休假会被扣工资吗？
我一号上班的时候中指被菜刀砍掉了指甲中上方的一节，现在在宿舍休息。老板今天打电话来说要我用这个月的公休休息，用工伤休息就扣钱。 我到这里上班有七八个月了。我每月的工资是1800，可是工资条上的基本工资是1260，固定加班是540.请问公司可以扣我的钱吗？要是扣会怎么扣？
本人02年8月12日因工伤住院至今，所从事的工作钢铁加工，属计件工，没有基本工资，按产量计算工资，平均在3000元左右，公司从本人工伤期间每月发1100多元工资，是我们县最低工资。请问按工伤管理规定工资如何发放， 谢谢
