公司因厂房合同到期要从深圳搬到东莞,很多同事不愿意去,公司没表态支付任何赔偿金
公司因厂房合同到期要从深圳搬到东莞,很多同事不愿意去,公司没表态支付任何赔偿金,员工怎么维护自己的权益
合同到期,员工不愿意续签,员工可以随时离职吗?公司需要支付赔偿金给员工吗?
我是公司人事部的,有位员工的合同2月15号到期了,我2月11号通知员工续签,员工不愿意续签.她说如果工资不涨上去,就不来上班了,今天已经2月27号了, 我有2个问题: 1 这种情况下,她是可以随时离职的吗?还是需要提前30天? 2 合同到期,员工不愿意续签,公司需要支付赔偿金给员工吗?
合同到期,员工不愿意续签,员工可以随时离职吗?公司需要支付赔偿金给员工吗?
我是公司人事部的,有位员工的合同2月15号到期了,我2月11号通知员工续签,员工不愿意续签.她说如果工资不涨上去,就不来上班了,今天已经2月27号了, 我有2个问题: 1 这种情况下,她是可以随时离职的吗?还是需要提前30天? 2 合同到期,员工不愿意续签,公司需要支付赔偿金给员工吗?
我想问一问,公司搬家,从深圳搬家到东莞,本人不愿意去东莞,因为工资低很多
我想问一问,公司搬家,从深圳搬家到东莞,本人不愿意去东莞,因为工资低很多,公司又不想陪,我签的合同是深圳的,如何来处理,但是我的那一份合同找不到,
深圳公司搬去东莞,公司想让老员工去,签订赔偿协议书有没法律作用,说合同到期后再赔偿
深圳公司搬去东莞,公司想让老员工去,签订赔偿协议书有没法律作用,说合同到期后再赔偿。 谢谢,
深圳公司搬去东莞,公司想让老员工去,签订赔偿协议书有没法律作用,说合同到期后再赔偿
深圳公司搬去东莞,公司想让老员工去,签订赔偿协议书有没法律作用,说合同到期后再赔偿。合同没到期离职能拿到赔偿不? 谢谢,
我在一家深圳公司做了两年,合同到期刚签了新合同,签的是东莞深圳两地合同
我在一家深圳公司做了两年,合同到期刚签了新合同,签的是东莞深圳两地合同,这个公司明年要搬去东莞,请问我有赔偿金吗?
我在公司干了15年,现合同到期公司不续签,我的赔偿金该怎么算是?是按照一年一个月还是一年两月赔偿
我在公司干了15年,现合同到期公司不续签,我的赔偿金该怎么算是?是按照一年一个月还是一年两月赔偿!
我目前在深圳工作,但两年之前签订了东莞合同,目前公司要搬迁,请问是否应该赔偿
我目前在深圳工作,但两年之前签订了东莞合同,目前公司要搬迁,请问是否应该赔偿,如果公司在深圳安排其他不相干岗位合理吗