没有签合同被辞退该怎样赔偿

我在公司上班7个月没有签合同，现在公司人员变动辞退我，我该得到怎样的赔偿，我需要提供什么证据

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提问人：1344084655
提问时间：2012-09-26

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我是2008年3月被公司从人才网上搜索到的，后来先后经过4次面试于3月17日由集团公司下发调令到下属单位任生产厂长，试用期月薪4000元/月。两个月后，集团公司财务部人员告诉我：试用期结束，我被聘为公司正式员工，遵照公司内部制度，实行目标管理薪酬体系，工资分两部分发放：第一部分在当月发放；基本工资(工资总额的30%)1

jhzzd 已过期 2009-01-19 回复(4)

请问进公司没有签合同，试用期一个月以后被辞退，怎么赔偿？

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jxkj818 已解决 2011-07-29 回复(1)

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色色强已过期 2011-08-18 回复(3)

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千影猫已解决 2011-08-25 回复(6)

我在公司做了半年多了但是公司因为经营亏本而被辞退但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗？

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wxy1988612 已过期 2011-09-23 回复(3)

违反合同辞退，可否依法要求赔偿没有履行完合同期间的工资收入损失

我合同2012年4月到期，公司违反合同今年8月辞退我，根据违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法第三条（一），我是否可以依法要求公司赔偿我没有履行完合同期间的工资收入损失？第三条（一）造成劳动者工资收入损失的，包括哪些损失？谢谢！

王老二已过期 2011-10-12 回复(6)