当天公司下解聘书，没有提前一个月通知，如果仲裁企业违法解除合同要求支付赔偿金

当天公司下解聘书，没有提前一个月通知，如果仲裁企业违法解除合同要求支付赔偿金，是否还可以要求补偿提前通知的一个月工资？

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提问人：岁月静好
提问时间：2017-11-17

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

公司要求以底薪的20%最为绩效考核，我没有同意，公司以提前一个月书面通知解除劳动合同，没有赔偿，怎么

公司要求以底薪的20%最为绩效考核，我没有同意，公司以提前一个月书面通知解除劳动合同，没有赔偿，怎么做。

945461337 已过期 2015-07-25 回复(1)

公司要求以底薪的20%最为绩效考核，我没有同意，公司以提前一个月书面通知解除劳动合同，没有赔偿

公司要求以底薪的20%最为绩效考核，我没有同意，公司以提前一个月书面通知解除劳动合同，没有赔偿，怎么

945461337 已过期 2015-07-25 回复(1)

因与公司发生劳动纠纷，公司单方面发出解除合同通知，我拿到后就去仲裁中心申请公司违法开除要求赔偿

因与公司发生劳动纠纷，公司单方面发出解除合同通知，我拿到后就去仲裁中心申请公司违法开除要求赔偿。在拿到开除通知后的第一个工作日我去公司协商也说明现先暂不办离职手续。今天11月1日是我拿到公司开除通知的第十六个工作日，昨天调解结果出来了我不接受准备申请仲裁，但我离职手续还没办。我是应该提出仲裁前办理手续

ask20161101sch 已过期 2016-11-01 回复(11)

合同3年，做满一年，没有提前一个月通知，公司无故裁员，我是不是可以拿2个月工资的赔偿

合同3年，做满一年，没有提前一个月通知，公司无故裁员，我是不是可以拿2个月工资的赔偿，加上一个月的通知费。

ask20161117mpi 已过期 2016-11-17 回复(1)

本人在公司正常工作，突然被通知要求劝退，合同未到期，没有提前一个月通知

本人在公司正常工作，突然被通知要求劝退，合同未到期，没有提前一个月通知。不同意劝退，本人要求公司辞退并出具辞退证明，公司拒不提供。公司未按劳动法缴纳社保，已签订合同，但合同未在自己手里，在公司统一保管。经多次交涉，公司又提出调岗，要我本人签字同意，本人未签字，因年假这件事情搁置，现回到公司来处理，特

ask20170206l3p 已过期 2017-02-06 回复(4)

公司违法加班费，去劳动局仲裁要求跟公司解除合同要求赔偿，仲裁结果没下来呢

公司违法加班费，去劳动局仲裁要求跟公司解除合同要求赔偿，仲裁结果没下来呢，是不是还得在公司继续上班？结果下来就可以不上班了等待赔偿是吗？

ask20170427796 已过期 2017-04-28 回复(4)

你好，我签了解除劳动合同的协议还可以申请仲裁吗？我不知道没有提前一个月通知属于违反合同

你好，我签了解除劳动合同的协议还可以申请仲裁吗？我不知道没有提前一个月通知属于违反合同，今天看了合同才知道。当天提出解聘，便交接了工作。

ask20170609e0u 已过期 2017-06-10 回复(8)

在企业公司上班快一个月了，公司还没有通知员工正式签合同，一般多久不签合同才算违法

在企业公司上班快一个月了，公司还没有通知员工正式签合同，一般多久不签合同才算违法。

未来的路自己走已关闭 2017-09-19 回复(0)

律师好，我跟公司签订了无固定期限合同，如果公司提前一个月通知我解除劳动合同

律师好，我跟公司签订了无固定期限合同，如果公司提前一个月通知我解除劳动合同。请问一下公司应该给我经济补偿金还是赔偿金？

新星农资已过期 2017-09-20 回复(3)