命令停职期间工资发放

经员工讨论，经理办公会研究，对违纪员工命令停职。不发工资，不交保险，可以吗/

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提问人：974801717
提问时间：2012-09-25

我想问一下,我2012.8.25出的工伤.. 我的工资组成是基本工资+效益工资+加班费我是搅拌站行业``效益工资就是出1平方商砼给 7分钱加班费是必给的因为我是上24小时歇24小时我近期几月工资都在3500上下但是我出工伤公司告诉我只给1800 这样合理吗是不是应该给我3500 谢谢!! 所谓的在停工

tong5289 已过期 2012-08-28 回复(11)

工伤休息期间工资怎么发放

我是手面小手指骨头被打断医生说好了以后没有什么影响我是计件的我想问一下在我休息期间工资应该怎么算还有其它的补偿吗请那位好心的律师给个答案，谢谢

954416527 已关闭 2012-08-31 回复(0)

工伤休息期间工资怎么发放

我是手面小手指骨头被打断医生说好了以后没有什么影响我是计件的我想问一下在我休息期间工资应该怎么算还有其它的补偿吗请那位好心的律师给个答案，谢谢

954416527 已过期 2012-08-31 回复(2)

工伤休息期间工资怎么发放

我是手面小手指骨头被打断来医生说好了以后没什么影响我是计件的想问一下在我休养期间工资怎么算还有其它的补偿吗请那位好心的律师给个答案？谢谢

954416527 已过期 2012-08-31 回复(4)

企业职工探亲假路费和探亲假期间的工资如何发放

两地分居探亲扣工资、扣补贴合理吗？有法律规定吗？

金蛇王已过期 2012-09-10 回复(4)

企业职工探亲假路费和探亲假期间的工资如何发放

两地分居探亲扣工资、扣补贴合理吗？国家有法律规定吗？

金蛇王已过期 2012-09-10 回复(6)

婚假期间工资是如何发放

我是广州某企业劳动合同工，我是属于晚婚晚育的可以享受13天带薪假，想咨询我在婚假期间工资是如何发放？（补充：我的工资架构是基本工资+月奖金）现在公司是这样给我算的，基本工资没扣，出勤算减去婚假13天剩余的天数所以月奖金是被扣了。公司这样做法有没违法？

董康已过期 2012-09-15 回复(1)

工伤在治疗期间工资是如何发放的？

我是安阳市鑫龙煤业下属煤矿的一位采煤工，在工作中受伤，在治疗期间单位发给我地面工资1700元；我平时的工资除扣除税务，保险外还开4500元，我去找单位，他们说是煤矿定的制度，他们的制度比法大吗？

谁是森林已过期 2012-09-21 回复(4)

怀孕期间，公司停业整顿，停止发放工资及所有保险

我现已经怀孕4个月，公司因停业整顿，在6月28日，通知所有合通到期的员工不再续签，到7月30日就不用来上班了，我正好那两日检查出已有身孕，于是告知公司。在7月20日时，公司就关门停业了，所有高管、未解除合同员工调回公司总部（该公司是董事长个人独资，其名下还有其他独资企业），公司其他人员就这样被辞退了，我打电话

chacha026 已过期 2012-09-23 回复(6)

停工留薪期间，工资发放的标准

本人于八月在公司车受间伤，随即送往当地人民医院治疗，现在已经申请了工伤认定，在医生开的休假期间，公司只支付1800元的基本工资，因为我是生产管理，我前十二月的平均工资是4000元固定工资，我向公司协商，公司却说我没加班，只能给这点工资。请问这样是不是合理的？如果不合理我该怎么样维权？

QLHLY 已过期 2012-09-25 回复(5)