工作半个月被老板以工作没做好为由开除并不支付任何工资，请问怎么办？
您好，我在北京市一家销售饰品的店面打工，面试时店长说7天试用期，一个月后签订劳动合同。可是刚做半个月，老板就以工作没做好为由开除我，并不发任何工资。请问这个事情应该怎么办？我能否拿到应有的工资吗？
公司转包给某人，我又从某分项转包，已经完了半年了，他将我带的民工的工资发了，某坚持不结帐。请问怎么办
公司转包给某人，我又从某分项转包，已经完了半年了，他将我带的民工的工资发了，某坚持不结帐。请问怎么办。
从**房地产干了一个多月，不想继续干了。这次想去结算的时候，人家说，只给24天的工资！给总公司打电话，说什么时候给工资，他们说，只给24天的工资。 和他们说了一通，然后说不通。总公司要我给当店的秘书打电话。 秘书说工资要把每周六日的工资刨除，不算在内。当初也没有说六日不给工资，现在，六日上班不给算工资，而且
大家好！我们公司员工受工伤治疗结束后，一直不来上班，也不写请假条，怎么能让他上班或者该怎么处理比较好啊？这期间的工资怎么算？谢谢！
我在深圳一家服装公司上班，讲好每月20日发工资，可9月份只发了一半，10月份的本该11月20发的，可到现在还没发，答应我10月买社保的也没有买，没有签合同，问他要了很多次了都没要到，总是推说资金紧张，该怎么办呀?血汗钱呀！
因为有病假在身，所以说不回去上班了，等到发工资时，老板却视我为自动离职扣我工资，请问我应该怎么办
因为有病假在身，所以说不回去上班了，等到发工资时，老板却视我为自动离职扣我工资，请问我应该怎么办 当时老板没有说不批我辞工，也没有说批辞工，等到发工资的时候才视我自动离职 没有签工作合同
我爸在工厂上班时被冲压机压断了右手中指，可他没有劳动合同怎么办 请问要怎么找公司去理赔？
我爸在工厂上班时被冲压机压断了右手中指，可他没有劳动合同怎么办 请问要怎么找公司去理赔？
我是事业单位职工上班没有休息时间请问怎么维护自己的合法权益 作为医院的职工，为了崇高的无偿献血事业，我们应该无私奉献，尽心尽力工作，不应该有丝毫怨言。但是有些不和谐因素让我们心理不平衡，我到医院上班也有2年了从来没有双休日和节假日，几乎一天8个小时天天上班而且还有夜班，作为医院的职工可能就我一 个人这样
