您好，因公司违反劳动法：拖欠工资、未足额支付加班工资、未交保险、超时加班（每天工作12小时夜班）、未签订合同，我申请了劳动仲裁。 申请了六项请求 1：解除双方劳动关系 2：补发未足额支付的工资 3：补发所拖欠工资 4：半月的经济补偿金 5：拖欠工资赔偿金 6：双倍工资，共计15000元。 仲裁期间，第一次开庭公
您好，因公司违反劳动法：拖欠工资、未足额支付加班工资、未交保险、超时加班（每天工作12小时夜班）、未签订合同，我申请了劳动仲裁。 申请了六项请求 1：解除双方劳动关系 2：补发未足额支付的工资 3：补发所拖欠工资 4：半月的经济补偿金 5：拖欠工资赔偿金 6：双倍工资，共计15000元。 仲裁期间，第一次开庭公
您好，我们家一楼邻居因为不知道是谁把他家的门锁给堵死了，就把水阀给关了，现在我们整栋楼都没有水，前几天他也关过一次水阀，关了20多天请问他这样算犯法吗
如果学校把你招进去了，但是没有这个专业，请问我们可以采用哪些方法来维护自己的权益呢
如果学校把你招进去了，但是没有这个专业，请问我们可以采用哪些方法来维护自己的权益呢？
恳请哪位擅长打合同纠纷官司的律师有兴趣。帮助我们贫民老百姓一把，，
各位律师；你们好！ 现在有一个合同纠纷担保的官司，由于小额公司勾结法院的个别人作梗，使我们一审和二审都败诉了，我们感到很委屈和不公平。所以。我们想向高法申诉，恳请哪位擅长打合同纠纷官司的律师有兴趣。帮助我们贫民老百姓一把，因为经济的拮据，我们请求风险代理诉讼了， 即胜诉给律师费，败诉就不能给了。通过
组织部门不作为咋办？我们应该怎样维权？起诉可以吗？如何起诉？恳请得到帮助！
我们是经县级组织部门选派到基层任职的，当时文件规定结束安排工作。但是下派结束后，县级领导换届且逐后换届频繁，致使我们的问题十余年没有得到解决。期间的工资、养老保险等都没有着落。现在我们应该怎么去做？到底找哪级部门才能得到解决？ 前段时间有北京和合肥的律师提供“起诉”和“找组织部门”的建议，但是我们多
请问企业合作单位之间的函件可以采用红头文件的形式么？我们公司律师告诉我不可以，但不告诉我原因。为什么
请问企业合作单位之间的函件可以采用红头文件的形式么？我们公司律师告诉我不可以，但不告诉我原因。为什么呢？有什么规定么？
