上班因工作原因打架，不是我先动手公司要开除我，公司需要赔偿吗

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提问人：ask20171113may
提问时间：2017-11-13

我是一家电子公司生产线上的操机员，因品保将我所操作的机器停机检查物料。检查后未将机器运行，也未通知我运行机器。我担心完不成生产任务，故问其检查情况。，以便我及时运行机器开始生产。此时品保在我问了其三遍的情况下不但不回答我还骂我，我责问其为何骂我其竟然动手打我。事后，公司以我严重违反公司规章制度

nyl239471 已过期 2011-05-21 回复(1)

广东建筑公司在武汉，因为工作原因与广东的员工打架，办公室主管说公司要开除我，或者我自愿离职给一个月的补偿，我认为不合理

XIAO650310 已过期 2015-04-18 回复(3)

ask20160711jmo 已过期 2016-07-11 回复(3)

我在商场上班，因顾客先动手打架，公司有理由开除我吗？如开除有赔偿吗？

ask201607114x3 已过期 2016-07-11 回复(1)

ask201607182t5 已过期 2016-07-18 回复(1)

我在上班时和同事发生争吵，她来要我手机，我不给，动手堆开她。因这原因，公司以打架事件，开除我俩。不知我俩有没权力向厂方要一为约合同培偿

ask20160806bdb 已过期 2016-08-06 回复(1)

ask20160923xd6 已过期 2016-10-04 回复(1)

上班时间因工作原因至双方打架，是我先动手打他厂里有没有责任，我手骨折

洛雪已过期 2016-10-13 回复(3)

公司工作时间不是8小时，我可以要求赔偿加班费吗，需要提供什么样的证据

A 已过期 2017-03-09 回复(6)

万律师你好我在邮政局上班，因工作原因，她先骂我，我才动手和我同打架，事后她家人来找我说她头痛，让我给她看病，我和局长去的，经查什么毛病没有，医生说打两天针就好了，但她一直不出院，你说这种事怎么办呀！

ask20171112od6 已过期 2017-11-12 回复(2)