请问在应届生签订的就业合同上没有标明需要出差，签订合同后公司要求出差

请问在应届生签订的就业合同上没有标明需要出差，签订合同后公司要求出差，合法么？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：上大仙儿
提问时间：2017-11-10

我13年4月份进一家公司工作进去我有在合同上签名，但到现在9月了，公司一直没有给我盖章的合同，请问这属于未签订书面合同？可以要求公司2倍工资赔偿？

hss6412 已过期 2013-09-10 回复(1)

我是一个大四应届生，请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书，还没签订三方协议，需要赔偿违约

我是一个大四应届生，请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书，还没签订三方协议，但是就业意向协议书和录用通知书盖了该公司的印章，并且就业意向协议书上面指明了违约金是5000，现在我不太想去这间公司，需要赔偿违约金吗？

cyoujianceshi 已过期 2014-11-20 回复(1)

请问，公司带我们到国外出差，只是工作，并不涉及培训，要求签订三年合同否则违约金5万

请问，公司带我们到国外出差，只是工作，并不涉及培训，要求签订三年合同否则违约金5万，是否合法

ask20150713ohx 已过期 2015-07-13 回复(5)

刚入职不到一个月，没有和公司签订合同，由于公司端午节放假强制要求参加集体活动

刚入职不到一个月，没有和公司签订合同，由于公司端午节放假强制要求参加集体活动，我义正言辞地陈述了下我去不了的理由，老板就把我辞退了。公司本来是轮休，一周休息一天，但是过去两周都没有休假，五一也没有休，想问老板辞退我算不算违法？还有加班费他们也不给，是不是可以投诉他们？老板这样辞退我是不是可以申请经济

ask201705284qo 已过期 2017-05-28 回复(2)

您好，工作公司一直没有签订合同，已平台的名义雇佣我，公司提供所有工作需要的东西

您好，工作公司一直没有签订合同，已平台的名义雇佣我，公司提供所有工作需要的东西，每月工资里扣除1000配件押金，现公司已不合规的名义开除我，并且不支付工资以及不退相应的押金，请问如何处理，谢谢。

ask20170528xyt 已过期 2017-05-28 回复(3)

你好，请问公司和我签订合同，法人代表没有在场，而是他老公签订的合同

你好，请问公司和我签订合同，法人代表没有在场，而是他老公签订的合同，合同是否有效

ask20170601p1l 已过期 2017-06-01 回复(2)

请问签订劳动合同时公司说不填合同期限只要求我们签名后按手印违约金条款也未填写

请问签订劳动合同时公司说不填合同期限只要求我们签名后按手印违约金条款也未填写，并且此合同当事人未知公司填写的劳动期限那这合同有效吗？

ask201709084ve 已关闭 2017-09-08 回复(0)

公司没有跟我签订任何合同。直属系领导自主考试不过罚款，请问违

公司没有跟我签订任何合同。直属系领导自主考试不过罚款，请问违法吗？

ask20170830odd 已过期 2017-09-20 回复(2)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929xg8 已过期 2017-09-29 回复(2)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929jt2 已过期 2017-09-29 回复(3)