签了一年合同，现提前10天辞职，老板同意了，但要找到人接手才放人还要扣一个月工资。
16年11月份入职，16年11月之前所有人都不签合同，17年4月份公司改革所以签合同了，合同从17年4月算起，签了一年，12月份才帮我买社保，合同内有规定：在对方无过错的情况下，任何单方解除本合同均属违约，违约方应向对方予以经济赔偿，标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个月工资，还说如果我不来上班，就去起诉我。
我直接不去上班，他能起诉我吗？我没有提前30天辞职，这个会对我不利吗？我6 号辞职，17号就想不上班了。
我们老板没有跟我们签合同，我离职了，老板却以我没有提前一个月辞职为由不给我工资
我们老板没有跟我们签合同，我离职了，老板却以我没有提前一个月辞职为由不给我工资，这种情况我该咋么办？
我们老板没有跟我们签订合同，我离职了，老板却以我没有提前一个月辞职不给工资
我们老板没有跟我们签订合同，我离职了，老板却以我没有提前一个月辞职不给工资，我该怎么办？我还能 要到工资吗？
虽然已经提前一个月辞职，但是老板不同意，以各种借口扣或拖欠工资
虽然已经提前一个月辞职，但是老板不同意，以各种借口扣或拖欠工资，还有说要收我违约费，这个是不合法的吧，我应该可以自动离职吧，同时可以拿到我该拿到的劳动报酬吧，如果出现这种情况，我该第一时间怎么进行维权呢？
虽然已经提前一个月辞职，但是老板不同意，以各种借口扣或拖欠工资 虽然已经提前一个月辞职
虽然已经提前一个月辞职，但是老板不同意，以各种借口扣或拖欠工资 虽然已经提前一个月辞职，但是老板不同意，以各种借口扣或拖欠工资，还有说要收我违约费，这个是不合法的吧，我应该可以自动离职吧，同时可以拿到我该拿到的劳动报酬吧，如果出现这种情况，我该第一时间怎么进行维权呢？
你好按照合同辞职提前一个月的情况下到时间了老板没找到人我可不
你好按照合同辞职提前一个月的情况下到时间了老板没找到人我可不可以走
你好，我的合同是6月23号到期。我提前一个月跟老板辞职。然后老板同意让我干完20号
你好，我的合同是6月23号到期。我提前一个月跟老板辞职。然后老板同意让我干完20号。20号那一天他又变卦了。然后他说让我干完6月21号我就让一步，干完6月21号。可是今天他又变卦了不给我走。6月20号那一天当着别人的面都说好的。可这个老板又变卦了，不给我走。老板说什么时候招到新人就什么时候给我走。可我想走！他又不给
陈律师，您好，我在一个酒店上班，签了合同一个月6000的工资，7月30号辞职了，老板同意的
陈律师，您好，我在一个酒店上班，签了合同一个月6000的工资，7月30号辞职了，老板同意的。但现在老板不给我发六月份个七月份的工资，劳动局协调，老板说只能按2800一个月结，因为学了他们餐厅的手艺。协调没成功，现在走仲裁，请问，仲裁请求怎么写这个！麻烦陈律师了！
