我今天跟一个同事吵架，她对我有意见把情绪带到工作中搞小动作，

我今天跟一个同事吵架，她对我有意见把情绪带到工作中搞小动作，然后我就忍不了跟她吵起来了然后领导训了我们。但我两的矛盾并没解决，还有他老公也在这公司上班，本来她老公是请病假的，但是一听我和他老婆吵架了又来带病上班，她老公是不是怕老板批评他老婆所以表现好点这样老板就不怪罪他老婆了？那这样我岂不是理亏？

何律师你好。今天中午因为店长说一个快递的事影响了我的工作情绪导致我上班做事态度有点不好

何律师你好。今天中午因为店长说一个快递的事影响了我的工作情绪导致我上班做事态度有点不好。他说以这个可以开除我并不结算工资。他这样是合法的吗

我是一个女性，几天前与一个男同事因工作吵架，他动手要打我，在其他同事拉架的时候我砸了他两下

我是一个女性，几天前与一个男同事因工作吵架，他动手要打我，在其他同事拉架的时候我砸了他两下，请问这样我有错吗？

我是一个女性，几天前与一个男同事因工作吵架，他动手要打我，在其他同事拉架的时候我砸了他两下

我是一个女性，几天前与一个男同事因工作吵架，他动手要打我，在其他同事拉架的时候我砸了他两下，请问这样我有错吗？

我跟一个同事吵架要求对方把奶茶的钱还给我她却说我敲诈，还有她带着情绪工作

我跟一个同事吵架要求对方把奶茶的钱还给我她却说我敲诈，还有她带着情绪工作，工作中老刁难我，她这属于什么行为，

你好，律师同志。事情是这样的:今天我工作的时候一个男同事过来逗我我不愿意理他，完事他还继续

你好，律师同志。事情是这样的:今天我工作的时候一个男同事过来逗我我不愿意理他，完事他还继续。我就泼了他身上一点水。结果他就走了。过了一会他又回来了。还是拐弯的骂我，然后我又泼了他一下。万事他就弄了一桶水从头到脚泼了我。然后我就再回家的路上着风了身体出现不舒服了。我想问我可以告他伤害吗？可以要误工费吗

母亲今天在工作期间正常清扫地面不小心将水溅到一个跟她关系不是很好的同事脚上

母亲今天在工作期间正常清扫地面不小心将水溅到一个跟她关系不是很好的同事脚上，该同事认为母亲是故意而为，故与母亲发生争执，她先动手将母亲打伤，母亲还手，在这过程中导致另一名同事受伤，但都是轻微伤，同事是听到争吵赶过去的，没有人能证明我母亲不是故意针对她的，请问这个责任该怎么划分

今天在工作期间正常清扫地面不小心将水溅到一个关系不是很好的同事脚上

今天在工作期间正常清扫地面不小心将水溅到一个关系不是很好的同事脚上，该同事认为是故意而为，故发生争执，她先动手在还手过程中导致另一名同事受伤，没有报警，去医院简单做了伤口处理，明日复查，单位老板想私下解决，但我想知道如何与对方协商对我们最有利，还有拉架受伤的同事该有谁赔偿，如果协商不好，我应该如何处

今天在工作期间正常清扫地面不小心将水溅到一个关系不是很好的同事脚上

今天在工作期间正常清扫地面不小心将水溅到一个关系不是很好的同事脚上，该同事认为是故意而为，故发生争执，被对方大了，算工伤吗

今天在工作期间正常清扫地面不小心将水溅到一个关系不是很好的同事脚上

今天在工作期间正常清扫地面不小心将水溅到一个关系不是很好的同事脚上，该同事认为是故意而为，故发生争执，被打伤，公司有权利扣我的工资吗

一个同事跟我不和，但是她老是在工作中搞小动作，我忍不了了跟她吵起来了

一个同事跟我不和，但是她老是在工作中搞小动作，我忍不了了跟她吵起来了，我说你对我有意见直说不要放把情绪带在工作中整我，领导看到我们在办公室吵把我们批评了一顿。但是我两的矛盾并没有解决，该怎么处理？