我提前一个月口头申请辞职,但我说的时间是在2个月以后才走,我在前一个走能得到薪资吗
我在8月份的时候就提出辞职口头申请,店长也同意了,当时我说离开的时间是在10月30号才走,因为个人原因,我能在9月30号走吗,能得到薪资吗
你好,请问试工期期间辞职要提前一个月申请吗,不提前是不发工资吗 我是上月20日上的班,5号领过10天的工资,又干了15天想辞职,单位说要提前一个月申请,不提前就没工资
进厂还不到一个月,也未过试用期,未签劳动合同,现在按公司规定未过试用期提前一周以书面申请辞职,却要扣
进厂还不到一个月,也未过试用期,未签劳动合同,现在按公司规定未过试用期提前一周以书面申请辞职,却要扣300元工资,求救!!我该怎么办???
我在公司已经上班半年时间,三个月转正,到现在还没签订劳动合同投保险,我现在辞职,需要提前一个月申请吗
2011年3月进入公司的,一直都未签订劳动合同,现在公司想签订,时间从2011年12月到2012年12月,2012年6月才让我们签订,我不想签,而且公司说不签的话需要写明自己不签劳动合同,请问律师,我可以写吗,写了以后对以后有没有什么妨碍,不签劳动合同,以后辞职需要提前一个月提出申请吗?
我在一个轮毂厂上班 与公司签了合同上面好像有如要辞职须提前一个月申请 但我现在就递交辞职报告能否得到应有的工资(6月份一个月的工资还有7月1到7月6号的工资)
我在一个轮毂厂上班 与公司签了合同上面好像有如要辞职须提前一个月申请 但我现在就递交辞职报告能否得到应有的工资(6月份一个月的工资还有7月1到7月6号的工资) 要是公司扣一部分工资怎么办
没有签劳动合同,提前三天书面申请辞职了,但是老板坚持要提前一个月辞职才给工资,怎么办?
没有签劳动合同,提前三天书面申请辞职了,但是老板坚持要提前一个月辞职才给工资,怎么办? 是这样,我生病发烧了,早上去医院看病回来,他给我发信息要回去上班,不然按旷工算。我提前三天书面申请辞职了。离开了。但是他说他没有同意,所以我没有去上班的按旷工计算。。。到发工资那天,工资也所剩无几了。请问他这样扣
我是班时间超出劳动法规定范围身体无法承受提出辞职要提前一个月吗
我在浙江上虞一家服装厂上班,现在厂里比较忙 天天加班一天上12小时一天16小时 来回换这上 我身体无法承受想要辞职 现在还有3天过试用期 但是厂里不放人要我一个月以后才审批 我该怎么做
老师,您好! 想咨询一下:我进公司工作已经快6个月,没有与公司签订任何书面的合同,公司也没有给我办理社保。现在我递交了辞职报告,是否要一个月后才可以离开? 谢谢回复!
公司未提前一个月提示签合同,能否得到双倍工资,而且现在想辞职,公司不放人
2009年3月在某国企工作,签了三年合同,外派到非洲,2012年3月合同到期,公司迟迟未告知我签合同,一直工作到2012年8月,由于我在非洲身体不适再加上回国买房,就请假回国了,现在不想再出国了,想让老总给安排一下国内的工作可是老总说国内不能安排,当初签合同时候还说在国外工作满三年以后给安排国外的工作但是现在也没