开除和辞退有什么区别?员工自离可以开除吗？

开除和辞退有什么区别?员工自离可以开除吗？

孕妇员工在什么情况下可以被公司开除

你想，我想问下关于公司员工工作态度很差、老是请假，该孕妇员工作为一个销售人员，几乎每个月拿不到业绩还拿着高工资，工作态度很差，经常性请假，我想问下对于这个问题，有没有什么法律保障维护公司利益的？能否开除该孕妇员工?谢谢！

员工工作了一个月然后开除了，那这个工资因该在什么时候发，可以

员工工作了一个月然后开除了，那这个工资因该在什么时候发，可以在离职当天发吗？

企业在什么情况下可以无工资开除员工？是开除前有劳动的工资。

企业在什么情况下可以无工资开除员工？是开除前有劳动的工资。

我就是想问问！十年以上员工开除和离职有什么区别，

我就是想问问！十年以上员工开除和离职有什么区别，

公司原因被辞退工作八个月的正式员工，可以得到的赔偿是什么

公司原因被辞退工作八个月的正式员工，可以得到的赔偿是什么

工伤可以辞退员工吗？都有什么赔偿

工伤可以辞退员工吗？都有什么赔偿

什么情况下可以开除员工，在劳动法的第几条有规定

什么情况下可以开除员工，在劳动法的第几条有规定

开除与辞退有什么区别

开除与辞退有什么区别

我想咨询下。如果公司辞退我们员工.我们可以拿到什么赔偿。合同期为1年

我想咨询下。如果公司辞退我们员工.我们可以拿到什么赔偿。合同期为1年。工作7个月。一直节假日上班都没有三工。

我是正式员工，用人单位提前一天通知我被开除，可以得到什么补偿

我是正式员工，用人单位提前一天通知我被开除，可以得到什么补偿吗？