在厂里上班半个月了，没签合同，发现招聘信息与实际不符，跟厂里急辞

在厂里上班半个月了，没签合同，发现招聘信息与实际不符，跟厂里急辞，领导不批，说要按照程序来，一个月，我能申请劳动仲裁么？急辞厂里能扣我工资么

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提问人：影子爱人
提问时间：2017-11-07

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交房的时候，发现实际层高和合同层高不符，但是我已经收房了，现在该怎么办

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我夫妻俩刚从家里到温州四十天，在一家厂里上班二十九天才知道工资和招聘信息上工资不符合，所以在试用期辞职。工资要在两个月后才给我夫妻俩，现在又没生活费，请问我该怎么办？谢谢！

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您好我在网上看到招聘信息去了之后交完钱签完合同发现是诈骗公司。合同上面写着合同期内自动放弃或退出者。所以费用均不退还。跟她们那的人说有事不能干了。她说明天填离职表然后报给财务六到十五天会给我答复现在该怎么办。钱还能要回来吗

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在厂里上班15天了，发现跟招聘信息相差有点大啊！本来说22天制变成24天制，星期六星期天加班还才15 现在不想干了，能急辞么，没签劳动合同

影子爱人已过期 2017-11-06 回复(1)

在厂里上了半个月的班，发现与招聘启事不符，想要跟厂里急辞，领导不批，试用期他没跟我说过，不过现在还没签合同，我可以申请劳动仲裁么

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在厂里上班半个月了，没签合同，发现招聘信息与实际信息不符，现在想走人，厂里不肯给急辞，说什么必须要一个月后，我可以申请劳动仲裁么

影子爱人已过期 2017-11-07 回复(6)