退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？
女职工到退休年龄，因为留用，单位到2010年12月还没有为及办理退休，是否还能享受在职职工待遇？
一事业单位一女职工，2003年和一女干部因48岁一起从领导岗位退线，2005年１月已经满５５周岁，达到退休年龄，（单位留用），住房公积金、养老金、医疗保证金单位照缴不误，至今2010年12月，干部到龄了，单位通知干部退休，这位职工要和这位干部办理退休手续？请问职工可以延期退休5年？干部可以同样 延期退休5年吗？如果同
我1982年做临时工时发生工伤事故，生命垂危，右眼摘除，以后一直病痛不断，单位承诺按工伤退休处理，但由于退休名额被领导夫人非法占用，使我不能享受退休职工同等待遇，更让人气愤的是现在连退休职工医保也不给我办理，叫我去办居民医保，请问像我这样毁了一生的人该怎么办
您好！我公司有一保洁员，59岁，签订了退休聘用协议，在下班途中发生交通事故（交通责任承担50%）治疗后死亡（肇事方赔偿了30万以上），员工家属向劳动局申报工伤，劳动局以过退休年龄不予申报工伤，员工家属目前向法院提起诉讼，告劳动局，我们公司以第三方出庭，在这种情况下，我司需要承担什么吗？
办理过病退《因病退休》的人，在私企在就业发生意外算不算工伤？
你好 法律专家！ 我父亲在2009年办理了病退《因病退休.当时年龄55周岁》之后在一家私企在就业！ 在上班期间心肌梗塞.后住院治疗做了支架手术，共花了7万元 医疗保险已经给报销了4万 我想请问，办理过病退的人发生这样的事情，算不算是工伤？ 如果不算工伤，我是否有权利要求用人企业赔偿治疗费用？该怎样赔偿？ 如果
江苏苏州 本公司清洁员阿姨（1957/10）在其工作单位下班后至我司进行3个小时的临时工作，在从我司下班路上遇到交通事故，以她的年纪应该是退休年纪了吧？公司没有给其买保险。这样算工伤吗？我司需要负什么责任
本人退休后继续在工作,发生交通事故,无法提供税单和工资单,是否可以按所在地上一年度平均职工工资计算误
本人退休后继续在工作,发生交通事故,无法提供税单和工资单,是否可以按所在地上一年度平均职工工资计算误工费.
为完善工伤保险制度，保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，《天津市工伤保险若干规定》将于3月5日起实行。我2011年4月退休，同年6月鉴定确诊。未享受任何补偿。现在看到通知，找到厂里退休办和区里，都不管，我们劳动了几十年，矽肺有潜伏期，现在确诊了，却没有任何说
为完善工伤保险制度，保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，《天津市工伤保险若干规定》将于3月5日起实行。我2011年4月退休，同年6月鉴定确诊。未享受任何补偿。现在看到通知，找到厂里退休办和区里，都不管，我们劳动了几十年，矽肺有潜伏期，现在确诊了，却没有任何说
我爸退休后在私企打工，2011年1月16日不料发生工伤，花费医药费十八万余元，结果老板只给了不到六万元，为此，我们申请了劳动仲裁，在工伤鉴定机关进行了工伤鉴定为：八级。仲裁结果：对方败诉。对方不服又向上一级政府法治办进行了行政复议，2012年5月27日，我们收到上一级的叛决通知：我们工伤不成立，像这种情况，我们该
