我是05年7月入的公司。05年10月转正（试用期3个月）。在公司多年。直到08年国家出台劳动法。公司在08年4月20日才给我们签了合同，合同期是到09年4月20日，09年2月份过完年，公司突然打电话来说要有可能要辞退我。那次电话后到现在公司都没有动静。我手上有工资卡，上面有代发号码。我现在想知道。公司如果在合同期满后不再
我爷爷于86年因公造成左大腿高位截肢，公司倒闭后不再为我爷爷安装假肢，并且至今未获得相关赔偿，工伤鉴定手续未办，这些问题应如何解决？
您好，我所在公司由于行业不景气现在频临倒闭，公司说要给员工放长假但没说具体放多久（放假是没工资的），按公司的说法这是放假而不是辞退，所以给我们只是结清工资而已没有其他赔偿之类的，我在这快两年了，2010年10月份在人才市场找的这工作，当时填的求职信在公司里我自己没有，工资条也是在公司里自己也没有，没签有合
我是公司试用期内员工，职位是网络助理，在上月一个刮台风下大雨的晚上凌晨三点多（休息时间），公司值班保安电话通知我IT机房的空调因台风断电恢复后不能开启，而我当时没有马上到IT机房检查，待台风过后早上7点多时我去检查IT机房时，发现IT机房因线路短路而发生火灾，浓烟滚滚，我马上呼叫保安等救火，且打120报火警。
外籍老板宣布企业倒闭,不赔偿员工.如果员工得不到赔偿,法律是否可以裁决变卖老板资产来赔偿?
外籍(加拿大)老板要关公司,宣布破产,不赔偿员工.我们想问下,如果提出诉讼,法庭是否支持清偿员工?因为公司是it公司,没有什么太多固定资产.但外籍老板在国内有房产,那是否会要求其拍卖房子来清偿呢?另外如果还不能清偿员工,那外籍老板是不能出境还是以后不得入境?
我爸爸在一家物流公司工作了14年，上个月发生了一起重大责任事故，当时我父亲开着叉车作业，死者站在我父亲所驾驶叉车前置的叉上，因为没做任何安全措施，导致在叉车升至一定程度时的抖动下，死者从不到两米的地方摔了下来以致死亡。为此我父亲被带至当地派出所拘留半个月，期间我父亲所在的物流公司不管不问，后来我们家属
2011年1月初入职，在职期间无任何加薪，无保险，没有签订过劳动合同，在2012年7月中旬被公司突然辞退，其理由是不适合这份工作，请问这种情况公司是否应给予该员工相应赔偿？
在合同期内，被调动岗位并降薪，员工提出辞职，公司是否支付补偿金？
我在一家房地产私营企业工作近3年，现在还在合同期内，合同签署的岗位内容是行政方面的工作，现在公司整改，把我调到售楼员一职，薪资也降了。在这种工作环境发生重大改变，并与公司协商无效的情况下，我本人提出辞职，公司是否给我经济补偿？
外出办理公司事情，然后跟一辆电动车发生交通事故，当时司机属于酒后和无证，后来员工自己解决交通事故赔偿款，想咨询一下现在想让公司承担部分赔偿行吗、？》
