王律师您好！我是一家市属企业的待岗职工，单位无力承担待岗工人的生活费

王律师您好！我是一家市属企业的待岗职工，单位无力承担待岗工人的生活费，也不给缴纳社保至今已有十年有余。单位濒临破产，请问若劳动仲裁或法院胜诉，单位没钱给咋办

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提问人：ask20171102c9m
提问时间：2017-11-02

陈律师您好，我是海淀区一家集体企业的职工，現在跟家待岗，工资拿北京市最低工资的80%，我是一个有残疾的人(有残疾证)我的工资单位是否应该给我北京工资最低标准。谢谢您

ask201604049xi 已过期 2016-04-04 回复(5)

陈律师您好，我是一家集体企业的职工，现在跟家待岗拿北京市最低工资的80%。我是一个残疾人(有残疾证)单位是否应该给我北京市最低工资。谢谢您！

ask20160404eq8 已过期 2016-04-04 回复(8)

律师您好，我在一家企业工作快十年了，现在单位以我工作达不到他们的要求为由让我回家待岗，现在待岗时间也已经满一个月了，单位没有任何说辞，并且变更了单位名称，我想请问下这样的话我该怎样争取我的合法权益？

ask201605269nf 已过期 2016-05-26 回复(1)

你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资，以前在国企的工领不计算在内这样是否合理。肯请郭律师解答谢谢！

ask20171003ips 已过期 2017-10-03 回复(1)

你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资，以前在国企的工领不计算在内这样是否合理。肯请郭律师解答谢谢！

ask20171003ips 已过期 2017-10-03 回复(1)

你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资，以前在国企的工领不计算在内这样是否合理。肯请郭律师解答谢谢！

ask20171003ips 已过期 2017-10-03 回复(1)

各位律师您好:我是企业员工，单位改制后把原岗位取消了，现在让我们待岗培训，每天培训3个小时，并只给发放最低生活保障金(五险一金都包含内)，期间没有任何福利待遇。请问这样合理吗?谢谢!

ask201710115il 已过期 2017-10-11 回复(6)

律师您好：我原是一家市属企业的合同制工人，因单位效益不好，于2002年待岗，期间单位不给生活费也不给缴纳社保。现在在一家事业单位做保洁员，现单位也不给缴纳社保也不签合同，请问怎样维权对我更有利

ask201710219fq 已过期 2017-10-21 回复(2)

律师您好：我原是一家市属企业的合同制工人，因单位效益不好，于2002年待岗，期间单位不给生活费也不给缴纳社保。现在在一家事业单位做保洁员，现单位也不给缴纳社保也不签合同，请问怎样维权对我更有利

ask201710219fq 已过期 2017-10-21 回复(2)

律师您好：我原是一家市属企业的合同制工人，因单位效益不好，于2002年待岗，期间单位不给生活费也不给缴纳社保。现在在一家事业单位做保洁员，现单位也不给缴纳社保也不签合同，请问怎样维权对我更有利

ask201710219fq 已过期 2017-10-21 回复(7)