未签订第二次固定期限合同对劳动者有什么影响？

13年10月至16年10月与某公司签订一份固定期限合同，16年10月至17年11月至今没有签订第二份合同，但是正常工作，工资待遇不变，对劳动者有影响吗？可以要求签订无固定期限劳动合同吗？

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提问人：758235
提问时间：2017-11-02

不会忘掉已过期 2008-12-09 回复(6)

用人单位不通知劳动者本人，不让已签订无固定期限劳动会同的本人上班，应怎么陪偿

ask201603162hm 已过期 2016-03-16 回复(2)

由于公司关闭，而公司和劳动者签订无固定期限合同，请问公司如何依法赔偿？谢谢！

lcao5 已过期 2016-06-30 回复(6)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

ask20161106ge3 已过期 2016-11-06 回复(1)

ask20161106ge3 已过期 2016-11-06 回复(2)

我和公司签订的无固定期限合同，现在公司裁员，请问赔付标准是什么？公司行为属于违法裁员吗？

wangpeng8398 已过期 2017-03-08 回复(5)

劳动者第三次续签合同，要求公司签订无固定期限，公司不签订，宁愿终止劳动合同，公司应如何赔偿

ask201705087l4 已过期 2017-05-08 回复(9)

劳动合同法规定什么情况下用人单位必须和劳动者签订无固定期限劳动合同？

beyond 已过期 2017-05-10 回复(5)

你好，我于2015年4月进入公司上班，但未签订劳动合同，公司应于2016年4月与我签订无固定劳动期限合同，但依然未签订这种情况下我是否可以向公司要求双倍工资。

13983252092 已过期 2017-08-02 回复(4)