你好，我在这边公司提出离职，这里不予批准为由不让我走，后面这个月发工资

你好，我在这边公司提出离职，这里不予批准为由不让我走，后面这个月发工资，以打卡不完整理由无辜扣了我2000快钱。实际上班24天扣成了17.7天，请问这样我能用法律途径维护自己的权益吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20171101hct
提问时间：2017-11-01

你好，因公司未经本人同意调动岗位，不同意提出离职，公司已未签劳动合同为由拒绝发工资，请问我该如何处理

ask201506066rn 已过期 2015-06-06 回复(1)

你好！我向公司提出离职，公司也批准了。但以我有一份工作没有完成为由不给我3月份9天的工资。他们这样的做法是否合理？我合同还没到期，但我没有提前一个月提出离职申请，我这样的情况劳动仲裁成功率多大？

ask20160309y09 已过期 2016-03-10 回复(2)

你好，我想咨询下我先公司提出离职，公司也批准了这个月走，但是在这之前我跟领导吵架，他说要我先走就走，还要扣我工资反正我也离职，但是我想这个月底走，领导这样要我走合法吗？就是签合同的时候，合同不在我手上，在公司那

ask2016042777d 已过期 2016-04-27 回复(1)

你好，公司不及时并且少发工资，我提出书面离职后，是否要等公司批准才能离职，如果公司拖着不批准，我也没去上班，一定时间后公司以旷工开除我，我这样是不是不能要到补偿。

kulry0833 已过期 2016-05-27 回复(3)

你好，我是2015年9月份到这个公司上班的，到2017年3月份提出离职的，但没有签订书面的离职申请，我现在要求单位补交保险，赔偿未签合同的二倍工资，还有一个半月补偿金，我有交保险的申请书，上面有领导的签字，还有工资卡证明，以我现在的条件，仲裁会裁下来多少啊

ask20170217pcm 已过期 2017-04-11 回复(4)

你好，我是2015年9月份到这个公司上班的，到2017年3月份提出离职的，但没有签订书面的离职申请，我现在要求单位补交保险，赔偿未签合同的二倍工资，还有一个半月补偿金，我有交保险的申请书，上面有领导的签字，还有工资卡证明，以我现在的条件，仲裁会裁下来多少啊

ask20170217pcm 已过期 2017-04-11 回复(4)

你好，我向公司提出了离职，但是年假还没休，公司这边不给休，说可以去下家公司休，这样可以吗？

ask20170808t4i 已关闭 2017-08-08 回复(0)

你好，我向公司提出了离职，但是年假未休，公司这边不给休，说去下家公司可以休，这样可以吗？

夜空中最亮的星已过期 2017-08-08 回复(1)

我在试用期提出辞职，原因是和面试承诺工资不一样。但公司以未交1800培训费为由不予办理离职。我签订了培训合同和劳动合同，培训合同有效期限为一年，里面说明了试用期辞职收取培训费的问题。我认为公司内部的岗前培训收取费用不合理。请问我该怎么办呢？

ask20170830yqs 已过期 2017-08-30 回复(2)

你好。我想问下我今天提出离职了，想要月底走，但是公司不批准说要一个月后才能走，如果我非要月底走要我赔偿一个月的补偿金，那我下个月是5号发工资是发这个月的，就等于没压工资。我可以拿了工资就不去上班吗？自己自离，这样会有怎么样的后果？需要承担法律责任吗？

ask20171023weg 已过期 2017-10-23 回复(1)