交了辞职书一个星期后,因家里有急事着走,可以拿结清工资吗?

我有个同事已经过了适用期,公司规定辞职要书面形式提前30天,她在8月20号交了辞职书,已经被批准,后来她家因有急事,27号要提前结清工资回家,但是公司不给,一定要做到下个月的20号才可以拿工资.她在27号不上班了,公司当她自离不愿结工资给她,请问这是合法的吗?劳动法有没有规定急辞是否可以拿到工资?

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提问人：LUOXIAO328
提问时间：2012-09-18

我在公司工作快3个月了，因为一些扣款觉得不合理，所以几个同事决定一起辞职，但是要做一个月才能走，如果我们现在走的话能拿到大半个月的工资吗？都没有签合同，也都没有社保等

loveall 已解决 2010-05-24 回复(5)

律师你好我在一家超市上班，做了有两个月因为家里有急事要回家，可老板一定要我做到这个月30号，我矿工了一天，

税显涛已解决 2010-10-12 回复(2)

907853460 已过期 2012-02-14 回复(2)

我是在一家厂子工作，在仓库算是一个小会计。我来时候领导说试用一个月三月后签合同提前一个月打辞职报告现在我做了一个半月了，不想做了。我想问下我这刚过试用期，辞职也需要提前做辞职报告吗？

975634133 已过期 2012-06-26 回复(2)

我在石家庄一公司干了一个月了，因家里有事要辞职，老板以辞职没有提前和他说为理由不给我工资，我该怎么办？

陈一88 已过期 2012-07-02 回复(3)

因为在我辞工走之前撞了一下车，只是轻微的刮伤，那时候什么都没说，也没说要我赔偿，可是就是今天我打电话过去问他们要工资的时候，他们却以这个为理由，说我的工资还不够撞车的扣，我就想啊，公司叫我开车的，结果还要我赔钱？？这合理吗？？

186746487890 已过期 2012-07-03 回复(4)

昨天老板宣布新的提成方案跟我们以前的提成相比降了一半，说从现在开始执行。我们听了都不想早干了，但是他压了我们一个月的提成和半个月的底薪，如果马上说不干了他有权不发我们压的这些工资吗？希望专业人士为我解答一下谢谢了。

熊鱼已过期 2012-09-02 回复(1)

我在一家有培训的公司上班，就是一边培训，一边上班的那种，但是我因为有事工作不足一个月，主动辞职，结果他说因为我是主动辞职的，扣了我200的工资，这符合劳动法吗？

刘妙丽已过期 2012-09-02 回复(1)

za343266581 已过期 2012-09-06 回复(5)

今年8月15日，公司发完工资，我书面提出辞职，到26日，就没干回家了，请问8月1日到26日的工资要发给我吗？公司有权不发吗？

857875950 已过期 2012-09-10 回复(5)