无固定期限,无辜换岗,不想接受是否可以要求赔偿,能赔偿多少?
我在现单位工作１３年多，工作任劳任怨，从没有出现过大的差错．但单位２０１２.８月份调整工资，基本９０％以上的人都有调整，没有给我调，我找主管询问，他答复说主管经理对我表现不满意，最后又说是因为现工作岗位要取消，要调我去其他部门，但是因为我们部门今年比较忙，部门现在还需要我，所以现在还不能调整我的工作，要到明年调整．像这种不合理的待遇我不能接受，也不想调动到其他部门，请问律师我要怎么做？我公司比较正规，有签定劳动合同，也有说明具体的岗位和工作地点，请律师给予指导，谢谢！
劳动合同期满后没在续签现在公司又无辜辞退我，是否可以要求要赔偿
您好，我2006年9月到某公司工作，11月份试工期满签的劳动合同为期一年，到2007年10月劳动合同期满后就没在续签合同，直到09年的2月中旬公司无辜把我辞退.我想咨询一下：从2006年9月直到2008年3月在公司工作的前一年多的时间里公司一直没给我上社保，到2008年4月才开始上的保险，那2006年9月到2008年3月这段时间我可以要求公
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
公司与08年底签订劳动合同至09年3月，之后人力资源部未提出续签，但仍继续在工作岗位工作至今，今日人力资源部提出要签劳动合同，请问此情况是否可以要求签订无固定期限合同，人力资源部是否有理由拒签无固定期限劳动合同
08年7月我进入公司工作，劳动合同上岗位写的是指定部门的秘书，而现在公司因为不需要秘书这个职位了，让我选择换岗，否则就跟我解除劳动合同。但是公司给我的岗位选择我不想做，那解除劳动合同的话我有赔偿拿么？该拿多少？我的合同要到2012年7月才到期
我在一家台资公司工作了13年，也签订了无固定期限合同，现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
我在98年的时候进如现在的公司，如今有13年半时间，有签订无固定期限合同，现在要辞职（书面，提前一个月），公司应该给我多少经济补偿
在台资厂签了无固定期限合同，因企业转行又要从签，可以要求赔偿吗？
律师， 您好！ 我在惠州一家中型台资厂做了15年电工，2010年1月1日签了无固定期限合同，现因公司从原来的“来料加工”转行为“外资独资”企业，公司要求从新签合同，你说我可以要求赔偿吗？ （我的社保也只买了20个月，我现在工资是2200/月，厂方为了让
张某在当地五金机电城送货【送货工具是三轮摩托车】，某天，该市场管理员向张某收市场管理费，张某说身上钱不够，先支付200，下次再支付200【去年都是支付200的，今年涨到了400，没有看到书面规定】。 市场管理人员听后要拉张某去办公室，张某不肯。此时，该市场管理员打电话叫来了其余4名市场管理员。他们到达后开始抢夺
在工地上干活被挖掘压伤是否可以起诉小包工头和挖机并要求人身损害赔偿？可以赔偿多少？
我跟一个小包工头在工地干活被挖机倒车压伤了，由于没有跟公司签劳动合同公司不承认与其存在劳动关系，现在本人在申请与公司是否存在劳动关系的劳动仲裁过程中，如果劳动仲裁我与公司不存在劳动关系，那么我是否可以以人身损害赔偿为由起诉小包工头和挖机？注：挖机是小包工头出事当天叫来的以100块一小时计算工钱的临时工
我在单位作为临时工已经工作超过6年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权？要找什么证据？我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗？ 再有就是公司前3年未缴纳养老保险，后3年给缴纳了，请问是否可以要求公司补交？如果我被公司解雇了，
请问，像我这样的情况，他的要求是否合理，是否可以要求男方赔偿，能要求多少？
我们刚刚结婚不久，原因是出现了第三者。那是他的前女友，婚前联系被发现，保证后不再联系，婚后又被发现联系2次。与前女友短信联系被发现。经家长调解后，他承认有此事实，也承认答应过前女友离婚后便与我离婚。但他否认发生实质问题，将事情经过原本告之（有录音）。 我的婚姻问题：小三、性生活不和谐（1月到7月性生活
