入职的时候公司承诺管吃住，切员工宿舍就在本公司，但是现在因公司原因

入职的时候公司承诺管吃住，切员工宿舍就在本公司，但是现在因公司原因，宿舍搬迁，我们员工每天上下班需要乘车，大概每天车费十元，这样的情况公司是否要给予路费补贴。

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提问人：ask201710281hv
提问时间：2017-10-28

你好，我们公司现在因为没生产计划，要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了。现在马上到年底了。也没地找工作了，请问他们这样做合法吗。我们什么补偿也没有吗。谢谢

ask20150123u2u 已过期 2015-01-23 回复(4)

你好！是这样的，我们公司现在要辞退一位员工，之前签过合同的，但是现在公司原因把合同给弄丢了，这个是不是很麻烦的

ask20150324tg7 已过期 2015-03-24 回复(6)

我公司不给员工缴纳三险一金，反而承诺发放现金，但是3年了，我至今一分也没有拿到，现在要辞职，这个钱能拿到么？？？？

wq5212103 已过期 2015-04-27 回复(2)

酒店员工宿舍着火现在发工资要求员工承担责任，但是着火原因并不是员工造成的请问这事我们可以告劳动局

ask2016092045n 已过期 2016-09-20 回复(1)

我妈妈在公司上班的时候生病，去医院开刀住院，出院后再员工宿舍养病，公司不给住，还说叫辞工，有什么办法解决吗？

ww258852 已过期 2017-09-20 回复(2)

请问一下我们公司的一个员工新来的时候未买社保现在他工作时候操作不当导致意外受伤了，左手十指前端筋断了因为起初受伤了在社康包扎了一下过了半个月他感觉手指直不了就在昨日去复查拍片发现筋断了，他想申请工伤鉴定了我想请问下如果我们现在补办社保给他可以由社保补偿一部分给他吗？可以这样做吗？那么公司补交

ask20170930o1k 已关闭 2017-09-30 回复(0)

您好，我公司一个员工请假了，但是现在联系不上，他手里有收客户的货款，我们这边不知道员工收钱，现在客户打电话才知道有这样一回事，请问我该怎么办？

ask20170930pf4 已过期 2017-09-30 回复(1)

你好，公司法人现在要卖公司，员工要求离职补偿，但是公司的人事说，我们要不留在新公司继续干活，要不就自动离职，没有补偿，但是现在新公司不愿意跟我们签订劳动合同，请问在这种情况下，我们向老公司要求赔偿是合理的吗

吃啥？已过期 2017-10-05 回复(4)

公司2017年九月尾的时候通知部分员工休息并等通知上班，但是国庆后突然通知解散，赔偿金为工作满一年赔偿一个月的基本工资，超六个月的也按一个月基本工资补偿，除此以外没有其它了。请问这符合劳动法规定吗？不是应该补偿一个月通知金而且补偿金额也应该按去年的平均应发工资补偿才对吧？？？？

ask2017101081s 已过期 2017-10-10 回复(4)

请问一下我父母离婚的时候我判给我爸的。但是现在由于某些原因，他不想要我了。但是户口在他的户口簿上。我想问一下如果我父亲以后去世了。我父亲的财产是由我继母和我共同继承，还是只是我继母继承财产。

ask201710219vi 已过期 2017-10-21 回复(3)