我已通过新单位面试,发信息告诉我尽快和以前的单位办理离职手续,我在办理工作交接的时候告诉我新单位有变
我已通过新单位面试,发信息告诉我尽快和以前的单位办理离职手续,我在办理工作交接的时候告诉我新单位有变动,办理不了入职手续,求助法律咨询
工作交接完,离职手续办理完,劳动关系已解除。10天后公司要求回去对以前工作做帐目解释
工作交接完,离职手续办理完,劳动关系已解除。10天后公司要求回去对以前工作做帐目解释,我可以拒绝吗?
在一个单位工作一个月,没有办理入职手续,给主任说离职时,他说会给工资的
在一个单位工作一个月,没有办理入职手续,给主任说离职时,他说会给工资的。过了三个月又说当时没暴击入职不给
我是一名出纳,向原单位提出离职,财务总监同意,并要求北京现任负责任通知我与我的主管办理交接手续
我是一名出纳,向原单位提出离职,财务总监同意,并要求北京现任负责任通知我与我的主管办理交接手续,人事经理监交,交接单上也注明离职日期,三方均签字确认,之后第二天致电原单位索要离职证明,原单位主管态度蛮横,告知我离职手续暂缓,无理由,且告诉我之前协商的离职日期与交接单上注明的离职日期公司拒不承认,且在
请问,我在30天以前,书面提出辞职,到公司不和我办理工作交接手续 请问
请问,我在30天以前,书面提出辞职,到公司不和我办理工作交接手续 请问,我在30天以前,书面提出辞职,到公司不和我办理工作交接手续,我又给公司以特快专递方式发了督促交接工作通知书,公司仍置之不理,我能一走了之吗?谢谢
我离职的时候未办理离职手续,现在在新单位交公积金要求原单位的公积金账户提取出来或转移到现账户
我离职的时候未办理离职手续,现在在新单位交公积金要求原单位的公积金账户提取出来或转移到现账户,但原单位不给我开具离职证明,我该怎么办?
已跟员工签订试用期合同,员工未按公司正常流程办理离职手续,也没有做工作交接,就不来了。
员工未按公司正常流程办理离职手续,也没有做工作交接,就不来了,但已经和公司签订试用期合同。他是技术人员,由于他的原因导致公司的项目进度延期了。但公司之前已经给他发过通告,由于连续旷工4天,给于开除处分。本该这个月15日给他发工资,但由于他至今未回公司做工作交接,公司到目前还没有给他发工资的。但员工已经
请问年底了单位要把我辞退,让我交接工作,但是劳动合同尚未解除同时也没办理离职
请问年底了单位要把我辞退,让我交接工作,但是劳动合同尚未解除同时也没办理离职,单位说不交接工作就不给结钱。我想了解一下员工是先办离职再交接还是先交接工作再办离职
劳动者辞职,单位不给办理交接和离职手续,劳动者最多可主张多少赔偿?
劳动者辞职,提前一个月通知,但单位不给办理交接和离职手续,劳动者最多可主张多少赔偿?法律依据是什么?还有,单位拖欠该劳动者工资。
5月25日写的辞职报告,工作都交接完,想尽快去新单位入职,但是以前的单位压着我不放说必须得30天
5月25日写的辞职报告,工作都交接完,想尽快去新单位入职,但是以前的单位压着我不放说必须得30天。我协商后未果。都十五天了单位还是不放。原单位加班没加班费,开不出具手续扣工人的质保金给企业。向咨询那位大律师能给我出个办法,尽快的让单位给我开离职证明
工作十年,缴纳失业保险9年,办理离职手续时要求原单位开出办理失业金的证明
工作十年,缴纳失业保险9年,办理离职手续时要求原单位开出办理失业金的证明,但原单位拒绝开证据,怎么办?