我要辞工老板不退押金，约定好的2100老板又说没超过，要辞工只能按提成算给你
你好肖律师，我是在一家美发店上班的，老板给我的工资是2100保底【最低工资标准】，提成是百分之三十【超出2100另外算】。我在这家美发店做了有3个月。前两个月提成没超2100.老板也就发了个保底工资【2100】。。我们每个月15号发前个月的工资。我9月15号发工资的时候我想辞工，在店里刚来的时候其他的员工都签了一年的合同，但是我没有签，我辞工的时候我说我要把我的押金和工资全部发给我，但是那个老板说你辞工的话压金不能发给你，还有你在我店里上班虽然我给了你2100保底。但是你没有超出我的保底工资，我只能按提成给你算。肖律师你来评评理。那个老板的做法正确吗
求助各位大哥大姐，本人在一家小厂工作有一个多月，受不了小厂里没有五保，加班费不按劳动法支付，没有合同，一个月还是三十天制，一天十个半小时。现在因本人家里有急事，急需这几天内辞工，可老板说要一个月后才能辞工，我该怎么办，找劳动局有用吗？广州这边的小厂都是这样的，劳动局会管吗？
我于10月14日在某茶楼上班口头约定需做满3个月但两月后 与主管有争执主管发言 说 可以随时走后于12月14日我提出辞职 但老板不批 不给工资与押金我该怎么办？仲裁有用么
我和老婆一起进来一个服装厂，上了16天班，现在因为小孩生了大病的原因，我们要急着辞工回家怎么办？另外我们的小孩现在有3个多月大。[广州 - 广州]投拆问题补充： 我们进厂的时候没有签劳动合同的，现在我们想辞工回家，老板不给工资，叫我们打包走人就可以了的，我老婆她在车间做衣服的，每天都没有休息时间的，因为才生
按口头约定，离职后3个月退还押金和剩余的工资，但是老板不准备给了
09年10月在一家店铺从事经营工作，2011年1月30日离职(已提前告知老板，经得同意)。按正常约定，应于2011年4月30日退还押金1000元，以及剩余工资。 但2011年3月的某天，老板打电话告诉我，2010年8月份有一张发货单不见了，让我去店铺找，这都事隔半年多的事，让我去找一张发货单？太不可思意了，老板还说那发货单上的东
我在这个厂工作8年了.一直都合作的还可以.但是我因为今年做的不开心就提出辞工.现在辞工都快大半年之久了.老板一直都不给工资和提成还有奖金.我该怎么办？急急急.大概有一万两千多元.今年没有签合同.
我要辞工到1月15号回家读技校，可老板要托到2月底，我该如何保护自身利益？
我现在在东莞凤岗石头领安佳工业区永城场上班，我9月23号就进来了 ，到现在想辞工到1月15号回家读书，老板活生生的托到2月底，我该如何保护自身的利益？
没有签订劳动合同，压一个月工资和提成，辞工老板不批，还威胁说要走一分工资也没有，我该怎么办？
我是在抓毛厂工作的，今年七月开始上班，老板说保底工资1600另外加提成，压一个月工资，现在我想辞职，老板不批，还威胁说要走一分工资都没有，跟老板说了辞职之后不去上班，一天扣三天工资和提成，我想告他，但是又怕告了他也不给，我该怎么办？
