我9月20号上班一个月了，有病不能上班可以不干吗？是签过半年

我9月20号上班一个月了，有病不能上班可以不干吗？是签过半年合同的

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提问人：ask201710220gx
提问时间：2017-10-22

我在幼儿园上班，请假回去了一个月，家里有事不能在上班，可老板却不发我最后一个月工资，我可以告他吗

我在幼儿园上班，请假回去了一个月，家里有事不能在上班，可老板却不发我最后一个月工资，我可以告他吗。这种情况有法律依据吗，谢谢

ask201511053xg 已关闭 2015-12-05 回复(0)

律师你好：我是一个小小的服务员，我在小河一家桑拿上班差不多半年了，现在我因为家庭原因不能在这里上班

律师你好：我是一个小小的服务员，我在小河一家桑拿上班差不多半年了，现在我因为家庭原因不能在这里上班。可是辞职主管又不批准。只到昨天晚上我来上班的时候把客人开箱的时候，客人喝酒醉了的把钥匙所在箱子里面了。主管就开我一张罚单。然后我给主管讲说是客人喝酒醉的我不接受这张罚单。我们在这里上班工资就底。主管今

ask20160103vuy 已关闭 2016-01-03 回复(0)

你好，我在一个店上班，说过工作满半年可以提前一个月打离职，我工作满半年了

你好，我在一个店上班，说过工作满半年可以提前一个月打离职，我工作满半年了，要打离职却不给我批，如果我要走工资押金都不给，我也没签什么合同，这个怎么处理

ask201603296sj 已过期 2016-03-29 回复(1)

我在这家小厂上班一个多月了，觉得不适应想辞职可是老板不批要做满半年才可以离职

我在这家小厂上班一个多月了，觉得不适应想辞职可是老板不批要做满半年才可以离职，可是我面试的时候老板没有说过，也没任何合同，可以到劳动局告他吗？

ask20160505xn4 已过期 2016-05-05 回复(2)

我在这家小厂上班一个多月了，觉得不适应想辞职可是老板不批要做满半年才可以离职

我在这家小厂上班一个多月了，觉得不适应想辞职可是老板不批要做满半年才可以离职，可是我面试的时候老板没有说过，也没任何合同，可以到劳动局告他吗？

ask20160505xn4 已过期 2016-05-05 回复(2)

因工伤半年不能上班，公司是可以给与补偿吗？

ask2016050631y 已过期 2016-05-06 回复(3)