我是一名糕点店的店员，已于7日前已向公司提交了辞呈。 但因3日前与顾客发生争吵被顾客投诉。 这些天依然按要求完成了自己的工作。 明天就是发薪日。 但如果公司以我违反规定而使公司名誉受损为由将我辞退，我还能拿到上个月的工资么？？？ PS：我以经工作了半年且有半个月工资押在公司。
因为我在公司与领导发生争执，我一气之下没心情上班，然后打卡下班，领导说你也别旷工了，你明天不用来了。请问这样的话工资应该怎么算？应该怎么维护个人的利益？公司在办理入职手续时要交四百押金，但是以说是以宿舍费用开的押金条。
我因为手阵痛3.5天没有去上班但是给代班打电话说了。等我上班去后经理是我是自动离职扣我700还开除我，我去向他要我其他工资他说到月的去拿。请问我是否现在可以去要。我除过扣的我其他的工资那？ 现在我就想去把我除过扣的我其他工资现在去拿了但是他们不给我应该怎么去要啊
你好，我公司工资计算是按基本工资+提成的形式，如果发生工伤，怎么计算工资
你好，我公司工资计算是按基本工资+提成的形式，如果发生工伤，怎么计算工资
工作半年，公司把人辞退了，工资应该怎么结算，应不应该补二个月工资？
我现在的公司是在深圳的，进去半年了，但今天被告知因公司生意不好，被辞退，在前几天老板找我谈，是可以补一个月工资的，可今天反悔了，请问我有什么办法得到我应该的？ 我现在没有收到什么辞退单，可老板现在找各种理由不让我拿补偿金，现在我都不知要怎么办了？
我是一名导购员因与顾客发生争吵被公司开除，我可以获得会么补尝
我是一名导购员因与顾客发生争吵被公司开除，我可以获得会么补尝 因为顾客不满意服装没号发脾气我顶了一句，之后她就骂我，因为她骂到我妈及咒我全家我反过来也骂了她。随后她投诉我。我被公司罚了钱也向顾客道歉。但公司还是开除我。我工作一年多能得到公司补尝吗。
试用期7天，第5天就辞退了，工资推到1个月之后发，全口头协议，事后立马报警了，结果那办案民警说人家都答应给你工资了，你还啰嗦什么，
过年的时候我在酒吧上了两个月的班，期间和上级吵了一架而被辞退了，老总就说我违反制度顶撞上司还造成当天旷工一天，按照规定我被辞退并且扣下当月的工资。后来一位经理说要帮我要回工资可是一直拖到现在才说要不回来，理由就是老总不给。工资也就是一千多点，工作时也没有签合同就只是写了一份入职申请，过年的时候工作特
公司生产线停工后辞退我. 以5月份没有的事情扣我1500元工资我应该怎么处理？
公司以5月份我白班组我哥不听工程师安排为由贻误生产。对我罚款1500.我不接受我应该怎么处理（我哥在5月24日就以辞工）
