在合同期内离职公司要求退还之前代缴社保费用，这个符合法律规定

在合同期内离职公司要求退还之前代缴社保费用，这个符合法律规定吗？

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提问人：ask201710217g9
提问时间：2017-10-21

年底公司以发奖金为由，要求签署1年的合同，如果在合同期内离职，需要退还奖金，并赔偿。在此之前已经签过劳动合同了。请问这样合法么？如果签署了，以后离职需要退还奖金并赔偿么？希望可以解答的详细一些。

960798127 已过期 2015-02-07 回复(5)

公司要求签订合同附加条款，大意是：未到合同期离职补偿一定宿舍费用，并且还要补偿平常使用仪器的磨损费用，请问这样合法吗？谢谢啦

ask20150327uq1 已过期 2015-03-27 回复(6)

请问正常离职8个月公司还在给买社保，现要求退还这8个月的费用，合理吗

ask20160606vc2 已过期 2016-06-06 回复(5)

公司之前的合同期是三年，如果老板要求重新签订一年的合同，公司违约了，要求公司补偿的具体条款有哪些？

天雨流芳已过期 2017-03-17 回复(3)

您好！本公司一名员工离职后，在劳动仲裁以公司未签合同和买社保要求赔偿，劳动仲裁要求企业赔偿，企业还能以什么形式申诉

ask20170415ptq 已过期 2017-04-15 回复(3)

公司欠缴社保导致生育津贴报销不了，这个费用该由公司承担吗？有什么条文的相关规定。怀孕了公司逼其辞职我怎么去上告？然后就是公司工资的拖欠

zz^ω^ 已过期 2017-04-20 回复(1)

员工合同下个月到期，公司裁员要员工这个月自动离职，员工要求工作到合同到期，公司答应了，但明确表示没有补偿金，公司的做法合理么？员工能领到失业金么？

ask20170507oxt 已过期 2017-05-15 回复(1)

员工已离职半年，因之前在公司授权下与乙方签订代理合同，现在客户起诉公司和乙方要求赔偿，公司追究离职员工法律责任，应该怎么办？

ask20170601av2 已过期 2017-06-01 回复(3)

请问我这个月(9月底)离职，公司要求社保个人缴纳部分和公司缴纳部分都由我个人承担，这种是否合理？

ask20170909ho4 已过期 2017-09-09 回复(4)

请问我这个月(9月底)离职，公司要求社保个人缴纳部分和公司缴纳部分都由我个人承担，这种是否合理？

ask20170909ho4 已过期 2017-09-09 回复(4)